地域の人材の育成・定着のため、内定者、新入社員、若手社員と段階に応じた研修を開催します。
県内中小企業の新入社員を対象に、社会人基礎力の向上を目的とした研修を実施します。
令和6年度は、県内5か所で春期と秋期の2回(4月~10月)実施する予定です。
【令和6年度事業】
○東部高等技術校
○西部高等技術校
【令和5年度事業】
○東部高等技術校
○西部高等技術校
【令和5年度事業】
離職率の比較的高い若手社員を対象に、若年者自身の職場定着を支援する研修を実施します。
◯東部高等技術校
◯西部高等技術校
若手社員(入社3年以内)研修会を実施しました。
県内企業に就職する県内高校等の卒業予定者を対象に、社会人として求められる常識や心構え、ビジネスマナーの基礎等を習得する研修を実施しました。
令和5年度は、県内9か所で実施しました。
【令和5年度事業】
◯東部高等技術校
◯西部高等技術校