東部高等技術校では、若年者の定着率の向上やスキルアップを目的に、在職者を対象とする以下の研修会を開催しています。

県内企業等に在職している人を対象に、下記の３つの区分で、技術・技能のレベルアップを支援します。

1. 技能検定対策講習（試験種目ごとに開催）
2. 特定分野の技能者の育成
3. 各業種に求められる技能向上講習（スキル向上を目的に開催）

・・・令和5年度のセミナーはこちらをご覧ください・・・

新規学卒者や若年者の雇用を促進し定着を図り、県内中小企業の人材育成を支援、負担を軽減するため、県内に就職内定の高校生から、新入社員、採用後３年を迎える時期まで各段階に応じた研修を開催します。

採用内定から入社後の研修を通じて、県内企業への就職と定着を支援します。

令和５年度新入社員研修春期・DXセミナーを開催しました。

この春入社の新入社員の方を対象に「新入研修研修春期・DXセミナー」を開催しました。

松江会場３１名、出雲会場３５名、合計６６名（参加事業所３６社）の方にご参加いただきました。

＞＞＞新入研修研修春期・DXセミナーのご報告はこちらをご覧ください。

令和５年度新入社員研修（秋期）を開催いたします。

「さらなる成長のフェーズはここからはじまる」をテーマに行います。

＞＞＞詳細、お申込みにつきましてはこちらをご覧ください。

高等学校卒業予定の就職内定者の方を対象に、社会人として求められる常識、心構えやビジネスマナーの基礎を習得する研修を実施しております。

⇒現在、企画中です。

入社３年以内の社員を対象とした研修会を開催することにより、企業の若手社員の人材育成支援や、若手社員の職場定着率の向上を図ります。

⇒現在、企画中です。

３Ｄものづくり人材育成支援：東部高等技術校では３Dプリンタと３次元CADの基礎講座を開設しています。

• 令和３年度はソリッドワークス基礎講座（６時間の３日間）、Fusion360基礎講座（6時間の2日間）、３Dプリンタ体験講座（3h）を企画しました。
• いずれもお問い合わせをいただいてからの随時開催です。
• 受講料は無料です。
• 東部高等技術校では、平成26年度にインクジェット方式の３Dプリンタを導入しました。
• 機械系３次元ＣＡＤの基礎講座を開設して、新たな分野への取り組みを支援しています。

伝統技能・技術を次世代に継承していくため、下記の技能訓練を年１回実施しています。

• 大工墨付け技能訓練
• 日本壁施工技能訓練

若年者の新規雇用及び長期間の育成を支援する国の実践型人材育成システムを活用した訓練を、専門知識と技能を有する外部講師を招聘して実施しています。

• 電気工事
• 給排水・空調設備工事
• 測量コンサルタント