あらゆる分野での女性活躍の推進
仕事や地域活動など、あらゆる分野において、女性一人ひとりが、本人の希望に応じ個性や能力を十分発揮しながら活躍できる環境をつくります。
１．現状
平成２７年８月に、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が成立し、女性がそれぞれの希望に応じた働き方を実現できるよう、社会全体として取り組んでいくこととなりました。
島根は、働いている女性の割合が高く、結婚や子育て期を迎えても就労継続を希望する女性が多い一方で６６．４％の女性が「働き続けにくい」と感じています。（令和元年男女共同参画に関する県民の意識・実態調査）（※）
このため、働きたいと思う女性が結婚や子育てをしながら希望に応じた働き方ができること、また、管理職など責任のある立場で活躍したり、これまで女性が進出しにくかった分野においても活躍できる取組が求められています。
また、地域においても女性がその個性や能力を十分発揮しながら活躍していくことが求められています。
（※）最新データ・・・「働き続けにくい」と感じている女性 ５９．２％（令和４年度島根県政世論調査）
２．めざすすがた
女性一人ひとりが、本人の希望に応じ、仕事や地域活動など、あらゆる分野において、個性や能力を十分発揮しながら活躍できる社会をめざします。
３．取組
資格や経験を活かした起業を応援しています
育児や介護など様々な理由で希望に沿った働き方ができていない女性を対象に、資格取得やスキルアップ・多様な働き方を知ってもらうセミナーや起業に関心のある女性を対象とした勉強会を開催します。
県内での就職を希望する女性をワンストップでサポートしています
女性向けの就職相談窓口（レディース仕事センター）を松江市と浜田市に設置し、就職相談、職業紹介を行っています。また、再就職を応援するセミナーや企業との意見交換会・見学会を開催しています。
女性の多様なニーズに対応できるよう、寄り添いながら支援しています。
結婚・出産・育児・介護などの理由で離職し、再就職をめざしている方、育児・介護と両立しながら働きたい方、転職を考えている方など、女性の相談員が対応しますので、お気軽にお越しください。
職場でいきいきと活躍し、私生活も充実させている女性を表彰しています
職場においていきいきと活躍するとともに、仕事以外の生活を本人が希望する形で充実させている、働く女性のロールモデルとして認められる女性を平成２９年度から知事が表彰しています。
