• 背景色 
  • 文字サイズ 
【女性活躍推進課】

しまね女性の活躍応援企業一覧（第３８１号～第４００号）

◇企業登録３８１号～第４００号

登録

番号

企業名

所在地

 業種 一般事業主行動計画の内容
主な取組目標 計画
第381号

株式会社高橋産業（外部サイト）

松江市宍道町佐々布868-16

 精密機械切削加工 ・計画期間中に技術職の女性を2名以上増やす。
・女性管理職候補を増やすための取り組みを行う。

行動計画はこちら
第382号 有限会社草谷（外部サイト） 出雲市大社町杵築南862-7 貸衣装業、ブライダル業、美容業 ・年次有給休暇の年間の取得率を従業員一人当たり７割以上とする。 行動計画はこちら
第383号 株式会社シマダ技術コンサルタント（外部サイト） 安来市飯島町228 建設コンサルタント ・技術職の女性を1名以上採用する。 行動計画はこちら
第384号 須山木材株式会社（外部サイト） 出雲市白枝町139番地 製造業 ・営業職で働く女性の人数を現状０人から１人以上とする。 行動計画はこちら
第385号 株式会社吉田水産 隠岐郡隠岐の島町北方美保ノ前13番地続1 海面漁業 ・就業環境の整備を図り、女性の正社員（漁師）を１名から3名以上に増加させる。 行動計画はこちら
第386号 株式会社ユニコン（外部サイト） 松江市東朝日町29番地 卸売業 ・管理職（課長級以上）に占める女性社員の割合を15％以上にする。 行動計画はこちら
第387号 株式会社建新化工(外部サイト） 松江市東津田町1813-4 建設業 ・男性職員の育児休業取得を促進するための制度見直し
・男女ともに平均所定外労働時間を20時間未満とする。		 行動計画はこちら
第388号 シマネ益田電子株式会社（外部サイト） 益田市虫追町ロ320-97 製造業 ・役職者（GL・係長・主任）の所定外労働時間を月平均20時間以内とする。 行動計画はこちら
第389号 株式会社協栄ファスナー工業（外部サイト） 雲南市掛合町掛合2414 金属製品製造業

・管理職の女性を現状1名から2名以上増やす。
・地元の学校の職場体験の受け入れや職業説明会等への参加を積極的に行い、未来を担う若者に向け製造業の魅力を発信しものづくりの理解を深めてもらう。
・健康で仕事が出来る環境整備・環境づくりをし、勤続年数を2年延ばす。

 行動計画はこちら
第390号 セコム山陰株式会社（外部サイト） 松江市北陵町34番地 警備請負業 ・男性に比べて女性の平均勤続年数が短いため、女性の働きやすい職場環境を整備していくことで、現状の8.9年から１年以上延ばす。 行動計画はこちら
第391号 アースサポート株式会社（外部サイト） 松江市八幡町882番地2 廃棄物処理業 ・在宅勤務の利用率を6.2％から12％に上げる。 行動計画はこちら
第392号 モリタ工業株式会社（外部サイト） 松江市古志原5丁目15番13号 建設業 ・組織のトップから長時間労働是正に関する強いメッセージの発信（数値目標：５年以内に各月の時間外労働を月10時間以内にする。） 行動計画はこちら
第393号 青木水道有限会社（外部サイト） 出雲市大社町杵築西2288

一般建設業

 ・就業環境の整備を図り、女性の正社員（技術者）を1名採用する。
・年次有給休暇の年間の取得率を従業員1人あたり７割以上とする。		 行動計画はこちら
第394号 モリツウ株式会社 松江市東津田町1198-4

建設業

 ・男女ともに働きやすい環境整備を行い、計画期間中に1名以上の女性従業員を採用する。
・両立支援制度を整え、従業員へ周知を行う。		 行動計画はこちら
第395号

SCSKサービスウェア株式会社島根センター(外部サイト）

 松江市御手船場町553-6
松江駅前エストビル4階		 情報サービス業 ・男性が育休を取得しやすい環境整備を検討・実施
・役職員向けに女性管理職比率の定期レポートを配信		 行動計画はこちら
第396号 株式会社はしまや（外部サイト） 安来市赤江町100-3 建設資材の卸売業 ・労働者に占める女性比率を40％以上とする。 行動計画はこちら
第397号 有限会社原鉄工 出雲市斐川町荘原2792 機械金属加工業 ・就労環境の整備を図り、女性の正社員（専門職）を1名採用する。 行動計画はこちら
第398号 株式会社仁多電子工業 仁多郡奥出雲町亀嵩1372 電子回路実装基板製造業 ・就業環境の整備を図り、女性従業員の勤続年数を２年延ばす。 行動計画はこちら
第399号 日進自動車株式会社（外部サイト） 松江市東朝日町233-2 サービス業 ・営業部門の職員を令和9年12月までに3人採用し、育成・定着のための仕組み作りを行う。 行動計画はこちら
第400号 株式会社いずもえん（外部サイト） 出雲市西園町3913番地1 就労継続支援事業 ・女性従業員の平均勤続年数を3年以上伸ばす。
・年次有給休暇の取得率を平均80％以上とする。		 行動計画はこちら

 


お問い合わせ先

女性活躍推進課

〒690-8501　島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
TEL：0852-22-5629
FAX：0852-22-6155
MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp