登録

番号

益田市高津七丁目6番10号

・現在の人事考課制度を抜本的に見直し、女性が管理職へステップしやすい環境を構築する。

・土木事業部（技術職）の女性社員を1人以上採用、若しくは希望者の配置転換を行う。
・介護職の離職を防ぎ、女性の平均勤続年数を1年延ばす。

・女性監理技術社員を1名採用する。
・事務職から技術職への転換・研修をする。

・2027年までに女性の平均勤続年数を現在3年から5年に延伸する。
・2027年までに有給休暇取得率を平均取得日数10日、取得率を65%に増やす。

・女性パート社員から正社員に３名以上転換する。

・年次有給休暇取得率を70％にする。

・有給休暇の取得を５日超にする

・新役員（取締役）の選出
・人事評価制度の導入
・有給休暇取得率を100%とする。