求職者やその家族などが感じる「企業の価値」や「その企業で働くイメージ」を向上させるため、企業理念やビジョン、理想の社員像、職場の雰囲気などを戦略的にな情報発信する、企業の採用活動を「採用ブランディング」と言います。

企業が採用ブランディングに取り組むことにより、採用活動を効率的に進めることができ、採用力の向上に繋がります。

「しまねいきいき職場宣言」については、こちらから。

県内中小企業の採用力向上を図るため、女子学生をターゲットとした採用ブランディングに取り組む場合に、当該企業に対してその経費の一部を補助しています。

• 採用ブランディング支援補助金についてはこちら

• 山陰建設工業株式会社（外部サイト）
• 株式会社サカタ（外部サイト）
• 島根電工株式会社（外部サイト）
• 株式会社玉造グランドホテル長生閣（外部サイト）
• 社会福祉法人坪内宝珠会（外部サイト）
• 株式会社みしまや（外部サイト）
• モルツウェル株式会社（外部サイト）

全国の大卒等の採用選考スケジュールが早期化するなか、全国の企業の採用動向や採用力向上の事例発表などに関する県内企業向けのセミナーを開催しました。

　日時等：令和３年８月６日（金）13:30～16:30松江テルサ大ホール

　当日の講演資料と島根県からの説明資料を掲示しています。

　・講演資料（講師：マイナビ）　全国の企業の採用動向

　・島根県からの説明資料　島根県内企業の採用動向