採用ブランディング支援補助金については、多くのご利用をいただいており、申請と予算残額の状況を踏まえ、令和５年度の交付申請の受付は、令和５年８月３１日(木)までの郵送又は持参による島根県雇用政策課到着・受理分をもって、受付を停止させていただきます。

令和５年度受付の再開は予定していませんが、もし、再開する場合は、ホームページにてお知らせします。
 

【目的】

この補助金は、誰もがいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに取り組み、都会地の企業に比べ条件面では劣っていないものの、自社の魅力を伝えきれず、採用に結び付かない中小企業等が、女子学生へのアピールを意識した採用ブランディングに取り組む場合に、当該企業に対してその経費の一部を補助することにより、中小企業等の採用力向上を図ることを目的としています。

採用ブランディング支援補助金募集パンフレット（PDF:8.5MB）

令和５年４月１日～

・毎月末日に申請を取りまとめ、審査及び交付決定の手続きを行います。

・最終申請期限は、令和5年11月30日（木）必着です。

・申請期限内であっても、予算上限に達した場合は、募集を締め切ることがあります。

・申請をご検討の場合は、事前相談をお願いいたします。

• 採用ブランディング支援補助金交付要綱（PDF:217KB）
• 補助金等交付規則（PDF:272KB）

• 補助対象経費は、女子学生へのアピールを意識した採用ブランディングに要する経費で、対象期間内に実施し、支払額が確定しているものを対象とする。
• 補助対象経費には、消費税及び地方消費税を含まないものとする。
• 事業内容やその効果は、県が公表する。
• 県の他の補助金等制度との併用はできない。

• 補助率：１／２
• 補助上限額：１，５００千円

補助対象事業者の主な要件は次のとおりです。

詳しくは、「採用ブランディング支援補助金交付要綱」にてご確認をお願いします。

1. 県内に事務所又は事業所を有する中小企業等

   • みなし大企業及び過去に本補助金の交付を受けた者を除く。

   • 資本金を持たない事業者（社会福祉法人、医療法人など）は、常時雇用する従業員の数が300人以下であること。

2. 初任給（月額）が大学卒194千円以上又は短大卒171千円以上であること。

3. 法律で定められた制度以外で、独自の福利厚生制度が複数あること。

4. 2025年、2026年及び2027年の３年間に１人以上、正規職員の新規大卒等の採用計画があること。

5. 2023年、2022年及び2021年の新規採用実績のうち、採用計画数未達の年があること。（第二新卒を含む）

6. 島根県が進めている取組「しまねいきいき職場宣言」を宣言し、登録申請していること。

7. コンサルティング会社と契約締結し、採用ブランディング計画を策定の上、取り組むこと。但し、過去3年間に策定した計画でも可とする。

• 交付申請書（Word:42KB）
• （別紙１）事業計画書※（Excel:20KB）
• （別紙２）誓約書（Word:40KB）
• （別紙３）交付申請時提出書類一覧※（Excel:12KB）

※5/18修正しています。新旧対照はこちら

【変更関係書類申請書】

• 実績報告書・変更申請書（Word:48KB）
• 実施報告書様式第６号（別紙１）（Excel:16KB）
• 実施報告書様式第６号（別紙２）提出書類一覧（Excel:12KB）

〒690-8501島根県松江市殿町1番地

島根県商工労働部雇用政策課若年者就職促進室

TEL：0852-22-5365

FAX：0852-22-6150

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