【従業員数】

正規雇用23名、非正規雇用121名（平成25年12月末現在）

【業種】

農業、清涼飲料水製造業（冷凍青汁）

株式会社キューサイファーム島根は、自社農場で冷凍青汁の原料となるケールを無農薬で毎年、育苗・栽培し、収穫したケールを工場で選別・加工して冷凍青汁を製造している。

社内の健康づくりに関しては、担当者１名が正社員のみならず非正規雇用者の健康づくりも行っている。

【健康づくりの内容】

セルフケアとして、平成２５年７月に正社員を対象としてメンタルヘルスに関する社内研修を実施した。

【研修内容】

• メンタル悪化の要因
• パワーハラスメント、セクシャルハラスメントの基礎知識
• うつ病の基礎知識
• 会社経営に与える影響
• 就業規則について（休職・復職）

【工場内の対策】

工程ごとに水分補給用のスポーツ飲料水を設置し、空調を効かせた待避所を設置している。

【農場内の対策】

塩飴や水分補給用の飲料水をクーラーボックスの中に常備するとともに、農場内を移動するマイクロバスを待避所用に活用している。

社外の弁護士、カウンセラーへのメールや電話での相談窓口が設けられている。

また、親会社「キューサイ（株）」社長への意見箱の設置や、担当役員に直接E-Maiで相談する窓口（専用アドレス）も設けられている。

これらの相談窓口は利用しやすいよう社内に掲示されている、平成２６年度途中からの職場復帰プログラムの導入を目指している。

【事業主の役割】

正規、非正規職員を問わず、健康づくりの対策を幅広く取り組んでいる。

「仕事を通じて従業員の幸せを実現する」という基本理念達成のため、適切な情報を積極的に提供し従業員の健康経営に努めている。

【衛生管理者の役割】

従業員の健康度が企業価値と捉え、収益性の高い会社経営に寄与するため、公的な関係機関に相談し、情報収集に努めている。