しまね女性の活躍応援企業一覧（第４２１号～第４４０号）
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登録 番号 |
企業名 |
所在地 |
業種 | 一般事業主行動計画の内容 | ||
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| 主な取組目標 | 計画 | |||||
| 第421号 |
出雲市斐川町中洲1525 |
生産用機械器具製造業 | ・就労環境の改善、また職場の魅力を高め、女性の機械工（現状０人）を1人以上採用する。 ・年次有給休暇の年間の取得率（現状４割）を従業員1人当たり6割以上とする。 |
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| 第422号 | 大田市鳥井町鳥越413-4 | 木材・木製品製造業（家具を除く） | ・女性社員の平均勤続年数を3年以上伸ばす。 ・年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上とする。 |
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| 第423号 | 株式会社深田建設（外部サイト） | 松江市東朝日町279-2 | 建設業 | ・３年以内に女性正社員を1名以上採用する。 | 行動計画はこちら | |
| 第424号 | 田本建設有限会社 | 雲南市木次町寺領732-2 | 建設業 | ・建設作業の現場技術職の女性社員を1人以上採用する。 | 行動計画はこちら | |
| 第425号 | 有限会社多根運送 | 松江市宍道町佐々布201-6 |
運送業 |
・就労環境改善を実施する。 ・採用力を高め、現在1名の女性運転手を3名以上にする。 ・従業員の1ヶ月あたりの平均時間外労働を35時間から、30時間以内にする。 |
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| 第426号 | 合同会社Robse（外部サイト） | 出雲市知井宮町826-7 | Webデザイン事業、福祉事業 | ・年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間８日以上とする。 | 行動計画はこちら | |
| 第427号 | 有限会社須田工務店（外部サイト） | 出雲市斐川町上庄原1726-1 | 総合建設業 | ・建設現場を監督する女性技術者を、現状の0人から2人以上にする。 ・年次有給休暇の年間の取得率、従業員1人当たり、現状の5割から7割以上とする。 |
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| 第428号 | 益田市高津7丁目11-14 | 小売業、介護事業 | ・年次有給休暇の取得の促進を図る。 ・女性社員の管理職を50%以上にする。 |
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| 第429号 | 邑智郡川本町大字川本143-4 | 建設コンサルタント | ・年次有給休暇の取得率70％を目指す。 | 行動計画はこちら | ||
| 第430号 | 有限会社須田工作所(外部サイト） | 出雲市斐川町神氷2535-23 | 金属製品製造業 | ・職場環境の改善を行い、現場作業ができる女性の技術者（レーザー加工操作担当者及びプログラム担当者）を現在の0名から３名以上にする。 | 行動計画はこちら | |
| 第431号 | 有限会社浅野建設 | 江津市都治町93-2 |
建設業 |
・職場内の環境の改善を行い、女性の技術者を2名以上採用し、定着化を図る（現在は女性技術者1名採用）。 | 行動計画はこちら | |
| 第432号 | 日清医療食品株式会社中国支店松江営業所(外部サイト） | 松江市学園2-29-41 | 給食受託業務 | ・総合職の女性採用比率を上げるために現在の44％を45％以上とし、それを維持する。 ・女性管理職の割合を産業平均10.8％へ近づける。 |
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| 第433号 | 社会福祉法人やすぎ福祉会（外部サイト） | 安来市古川町829-1 | 高齢者福祉、児童福祉事業 | ・計画期間内において、年間の年次有給休暇の取得日数を一人あたり年間平均８日以上とする。 | 行動計画はこちら | |
| 第434号 | 有限会社竹下美建（外部サイト） | 出雲市里方町1090 | 木造建築業 | ・就労環境の改善、社内制度を整え、女性の専門職（設計業務担当者）の平均勤続年数を現状（現在５年９カ月）から３年延ばす。 ・時間単位年次有給休暇制度を導入する。 |
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| 第435号 | アイカム株式会社（外部サイト） | 松江市東長江町902-53 | その他サービス業 | ・女性の職務拡大と資格者取得2名以上を目指す。 | 行動計画はこちら | |
| 第436号 | 有限会社角久（外部サイト） | 安来市安来町1296-3 | 食料品製造業 | ・女性管理職の育成と管理職として活躍し、その能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境の整備を行う。 | 行動計画はこちら | |
| 第437号 | 福島建設株式会社(外部サイト） | 松江市宍道町白石2631 | 建築業 | ・就労環境の改善を行い、女性の専門職（設計業務担当）を2名以上採用し、現在の1名から3名以上にする。 | 行動計画はこちら | |
| 第438号 | 株式会社トレンド（外部サイト） | 松江市嫁島町11-22 | 専門・技術サービス | ・就業規則の内容を刷新し各種制度の見える化を行い、制度の利用率100%を目指すことで家庭や育児との両立を支援する。 | 行動計画はこちら | |
| 第439号 | 中国環境株式会社（外部サイト） | 出雲市神西沖町2489番地2 | 建設業 | ・労働者の各月ごとの平均残業時間数等の労働時間の削減に取り組む。 | 行動計画はこちら | |
| 第440号 | 浜田市殿町51-22 | 電気工事業 | ・工事部の採用者に占める女性の人数を2人以上にする。 | 行動計画はこちら | ||
お問い合わせ先
女性活躍推進課
〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話：
男女共同参画係（代表）／0852-22-5629
女性活躍企画推進係／0852-22-5463、5245
・こっころカンパニー認定
・しまね女性の活躍応援企業登録
・女性活躍のための環境整備支援事業費補助金
・子育てしやすい職場づくり奨励金など
FAX：0852-22-6155
MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp
島根県政策企画局女性活躍推進課
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男女共同参画係（代表）／0852-22-5629
女性活躍企画推進係／0852-22-5463、5245
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・女性活躍のための環境整備支援事業費補助金
・子育てしやすい職場づくり奨励金など
FAX：0852-22-6155
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