しまね女性の活躍応援企業一覧（第４２１号～）
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登録 番号 |
企業名 |
所在地 |
業種 | 一般事業主行動計画の内容 | ||
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| 主な取組目標 | 計画 | |||||
| 第421号 |
出雲市斐川町中洲1525 |
生産用機械器具製造業 | ・就労環境の改善、また職場の魅力を高め、女性の機械工（現状０人）を1人以上採用する。 ・年次有給休暇の年間の取得率（現状４割）を従業員1人当たり6割以上とする。 |
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| 第422号 | 大田市鳥井町鳥越413-4 | 木材・木製品製造業（家具を除く） | ・女性社員の平均勤続年数を3年以上伸ばす。 ・年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上とする。 |
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| 第423号 | 株式会社深田建設（外部サイト） | 松江市東朝日町279-2 | 建設業 | ・３年以内に女性正社員を1名以上採用する。 | 行動計画はこちら | |
| 第424号 | 田本建設有限会社 | 雲南市木次町寺領732-2 | 建設業 | ・建設作業の現場技術職の女性社員を1人以上採用する。 | 行動計画はこちら | |
| 第425号 | 有限会社多根運送 | 松江市宍道町佐々布201-6 |
運送業 |
・就労環境改善を実施する。 ・採用力を高め、現在1名の女性運転手を3名以上にする。 ・従業員の1ヶ月あたりの平均時間外労働を35時間から、30時間以内にする。 |
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| 第426号 | 合同会社Robse（外部サイト） | 出雲市知井宮町826-7 | Webデザイン事業、福祉事業 | ・年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間８日以上とする。 | 行動計画はこちら | |
| 第427号 | 有限会社須田工務店（外部サイト） | 出雲市斐川町上庄原1726-1 | 総合建設業 | ・建設現場を監督する女性技術者を、現状の0人から2人以上にする。 ・年次有給休暇の年間の取得率、従業員1人当たり、現状の5割から7割以上とする。 |
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| 第428号 | 益田市高津7丁目11-14 | 小売業、介護事業 | ・年次有給休暇の取得の促進を図る。 ・女性社員の管理職を50%以上にする。 |
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| 第429号 | 邑智郡川本町大字川本143-4 | 建設コンサルタント | ・年次有給休暇の取得率70％を目指す。 | 行動計画はこちら | ||
| 第430号 | 有限会社須田工作所(外部サイト） | 出雲市斐川町神氷2535-23 | 金属製品製造業 | ・職場環境の改善を行い、現場作業ができる女性の技術者（レーザー加工操作担当者及びプログラム担当者）を現在の0名から３名以上にする。 | 行動計画はこちら | |
| 第431号 | 有限会社浅野建設 | 江津市都治町93-2 |
建設業 |
・職場内の環境の改善を行い、女性の技術者を2名以上採用し、定着化を図る（現在は女性技術者1名採用）。 | 行動計画はこちら | |
| 第432号 | 日清医療食品株式会社中国支店松江営業所(外部サイト） | 松江市学園2-29-41 | 給食受託業務 | ・総合職の女性採用比率を上げるために現在の44％を45％以上とし、それを維持する。 ・女性管理職の割合を産業平均10.8％へ近づける。 |
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| 第433号 | 社会福祉法人やすぎ福祉会（外部サイト） | 安来市古川町829-1 | 高齢者福祉、児童福祉事業 | ・計画期間内において、年間の年次有給休暇の取得日数を一人あたり年間平均８日以上とする。 | 行動計画はこちら | |
お問い合わせ先
女性活躍推進課
〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話：
男女共同参画係（代表）／0852-22-5629
女性活躍企画推進係／0852-22-5463、5245
・こっころカンパニー認定
・しまね女性の活躍応援企業登録
・女性活躍のための環境整備支援事業費補助金
・子育てしやすい職場づくり奨励金など
FAX：0852-22-6155
MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話：
男女共同参画係（代表）／0852-22-5629
女性活躍企画推進係／0852-22-5463、5245
・こっころカンパニー認定
・しまね女性の活躍応援企業登録
・女性活躍のための環境整備支援事業費補助金
・子育てしやすい職場づくり奨励金など
FAX：0852-22-6155
MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp
