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しまね女性の活躍応援企業一覧(第401号~)

◇企業登録401号~

登録

番号

企業名

所在地

業種 一般事業主行動計画の内容
主な取組目標 計画
第401号

曽田園芸

出雲市斐川町沖洲2895

園芸業

・雇用環境の改善を図り、女性従業員の平均勤続年数(現在2年)を2年延ばす。

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第402号 有限会社ニシカワ 雲南市木次町里方1102-2 製造業 ・女性従業員を、3年後に現状より3名増やす。 行動計画はこちら
第403号 有限会社長久石油(外部サイト) 大田市長久町長久イ586-1 小売業(ガソリンスタンド) ・社員の平均勤続年数を3年以上伸ばす。
・年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上とする。
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第404号 株式会社エヌサイン(外部サイト) 出雲市渡橋町343-3 製造業 ・男女の勤続年数を3年以上のばす。 行動計画はこちら
第405号 株式会社ペンタスネット(外部サイト) 松江市北陵町43番地 情報通信業 ・33期末(2025年6月末)までに女性従業員の割合を33%にする。
・女性管理職の割合30%以上を維持する。
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第406号 有限会社山崎組 出雲市里方町501-1 建設業 ・女性管理職を育成し、女性管理職の割合を30%以上にする。
・工務及び現場に所属する女性の平均勤続年数を6年以上とする。
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第407号 株式会社イーグリッド(外部サイト) 出雲市江田町40-1 情報通信業 ・管理職(課長級以上)の女性を、現状3名から4名以上に増やす。
・管理職候補の女性に対し、キャリア教育を実施する。
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第408号

有限会社高山建設(※「たか」の正式な漢字は「はしごだか」です)

益田市須子町45-9 土木工事業、放課後等デイサービス業 ・建設業務を監理する女性従業員を1名採用し、現状の1名から2名に増やす。
・年次有給休暇の取得率を、現状の4割から7割以上にする。
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お問い合わせ先

女性活躍推進課

〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
TEL:0852-22-5629
FAX:0852-22-6155
MAIL:josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp