しまね女性の活躍応援企業一覧(第201号~220号)
登録 番号 |
企業名 | 所在地 | 業種 | 一般事業主行動計画の内容 | |
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主な取組目標 | 計画 | ||||
第201号 | 株式会社ドッグライフエルム | 出雲市江田町35‐9 | その他の生活関連サービス業 | ・正規社員の登用 ・社員の平均勤続年数の延伸 |
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第202号 | 出雲市斐川町荘原73番地 | 自動車販売・修理 | ・女性管理職の登用 ・営業職・整備職の採用 |
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第203号 | 株式会社TintNOKKO | 出雲市西郷町371 | 衣料品製造業 | ・平均勤続年数の延伸 ・育児に関する制度の周知情報の提供を行う |
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第204号 | 株式会社aibit(外部サイト) | 出雲市平田町1708‐1 ショッピングセンターViVA2F |
児童福祉事業 | ・平均勤続年数の延伸 ・女性の働きやすい職場環境の整備 |
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第205号 | 松江クリーン株式会社 | 松江市西忌部町10番地1 | 廃棄物処理業 | ・女性の働きやすい職場環境の整備 ・技術職の新規採用 |
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第206号 | 和光産業株式会社(外部サイト) | 松江市東出雲町下意東2384番地2 |
コンクリート二次製品 | ・女性社員の採用 ・スキルアップ等が図れる機会を設ける |
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第207号 | 西平田簡易郵便局 |
出雲市西平田町48 | 複合サービス業 | ・新規社員の採用 ・職場施設の環境整備 |
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第208号 | 佐渡村衣裳店(外部サイト) | 浜田市三隅町岡見1212 | 神楽衣裳製造業 | ・社内就業規則の整備 ・休憩室の整備 |
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第209号 | 石見ケーブルビジョン株式会社(外部サイト) | 浜田市竹迫町2886 | 情報通信業 | ・女性技術職の増員 ・女性管理者の増員 |
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第210号 | 有限会社寿山商店(外部サイト) | 松江市東出雲町揖屋2510‐6 | 食品製造業 | ・女性社員の平均勤続年数の延伸 ・女性社員の採用 |
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第211号 | しまね有機ファーム株式会社(外部サイト) | 江津市桜江町市山507‐1 | 卸売業 | ・育児・介護等に関する制度の周知 ・管理職を対象とした研修の実施 |
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第212号 | 有限会社川角工務店(外部サイト) | 仁多郡奥出雲町下阿井2269番地 | 建設業・ドローン業 | ・女性社員の採用 ・職場環境の整備 |
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第213号 | 有限会社コクヨー(外部サイト) | 出雲市斐川町荘原1255 | 食品製造販売業 | ・女性営業職の増員 ・社員の勤続年数の延伸 |
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第214号 | HOPEWIN | 大田市大田町大田ロ1111 | 一般飲食店 | ・残業時間を月平均5時間以内にする ・女性の働きやすい環境づくり |
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第215号 | 株式会社楽屋 | 邑南町井原3207‐6 | 介護事業 | ・職員の勤続年数の延伸 ・職員の管理職への登用 |
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第216号 | 有限会社河野建材(外部サイト) | 邑南町上亀谷456‐1 | 建設業 | ・女性社員の平均勤続年数の延伸 ・女性社員の採用 |
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第217号 | 出雲市稲岡町332番地1 | 建設業(管工事業) | ・技術職の女性の採用 ・女性が働きやすい施設環境の整備 |
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第218号 | グローバーク株式会社(外部サイト) | 松江市上乃木8丁目1‐7 茶山ビル203号室 |
看板業 | ・男女労働者に対する研修等職域拡大に関する取組の実施 ・週2回以上のテレワークの定着を図る ・フレックスタイム制度の導入により柔軟な働き方の実施 |
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第219号 | アリシア社会保険労務士法人 | 出雲市塩冶有原町1丁目40‐2 | 専門サービス業 |
・非正規の賃上げ・処遇の改善 ・社員の平均勤続年数の延伸 |
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第220号 | 雲南市木次町里方422番地1 | サービス業 | ・出産後の職場復帰率100% ・在宅勤務・テレワークの週に1回以上の 活用率100% |
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お問い合わせ先
女性活躍推進課
〒690-8501 島根県松江市殿町1番地 島根県政策企画局女性活躍推進課 (事務室は、本庁舎西側会議棟1階にあります) TEL 0852-22-5629 FAX 0852-22-6155 josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp