新規就農希望者の研修や雇用に関して、農業経営体・農家の方が利用できる制度についてまとめています。

以下のような支援制度があります。

雇用就農者の確保・育成を推進するため、就農希望者を新たに雇用する農業法人等に対して資金を助成します。また、農業法人等がその職員等を次世代の経営者として育成するために国内外の先進的な農業法人や異業種の法人へ派遣して実施する研修を支援します。

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独立・自営を希望する研修生を受け入れ、独立に向けた研修（雇用就農を含む）を行う農業法人等と県、市町村が、協定を締結する制度です。

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担い手育成協定を締結した経営体に対し、自営就農志向者の独立に向けた技能習得に必要な機械等の整備を支援します。（補助率1／3以内）

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水田園芸・有機農業で自営就農を目指す方が、農林大学校から離れた地域でも受講可能なリモート座学と、受入経営体での現地実習を組み合わせた研修を受けられる仕組みです。

詳しくは以下をご覧ください。

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• ハウス等整備事業（水田園芸・有機農業地域研修用ハウス整備型）についてはこちら（概要・詳細(産地支援課)）
• 水田園芸・有機農業地域研修受入経営体助成事業についてはこちら（概要・要綱）

経営の多角化に取り組む集落営農法人に対し、雇用者一人当たり年間60万円を交付します。（最長2年）

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• 担い手経営発展支援事業費補助金交付要綱

（別記５）自営就農志向者受入促進事業

• 新規就農者確保・育成事業費補助金交付要綱

（別記4）水田園芸・有機農業地域研修受入経営体助成事業