このページは介護保険サービスを提供する事業者向けです。

※障がい福祉サービス事業所分についてはこちらのページをご確認ください。※準備中

※「島根県介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業」についてはこちらのページをご確認ください。

〇制度の概要等（外部サイト）

　 ※計画書の作成や、問い合わせを行う際には、必ず事前に制度の概要等をご確認ください。

〇相談窓口（外部）

　※お問い合わせは、県ではなくこちらに直接お願いいたします。

　介護職員等処遇改善加算等厚生労働省コールセンター

　電話番号:050-3733-0222

　受付時間:9時から18時（土日祝日含む）

令和8年度の介護職員等処遇改善加算の取扱いについては、令和8年3月13日付厚生労働省老健局長通知及びＱ＆Ａが示されているところです。

以下の厚生労働省ホームページよりご確認ください。

• 介護保険最新情報掲載ページ（外部サイト）

これまで対象であった従前のサービスに加え、令和8年6月より、処遇改善加算の対象となるサービスが追加されました。

詳細については、上記の「令和8年3月13日付厚生労働省老健局長通知」 をご確認ください。

【令和8年6月から新たに処遇改善加算の対象となるサービス】

（介護予防）訪問看護、（介護予防）訪問リハビリテーション、居宅介護支援、介護予防支援

　令和8年度における介護職員等処遇改善加算を取得するためには、処遇改善加算計画書の提出が必要です。（『計画書』は、加算を取得される場合には毎年度提出が必要です。）

　『計画書』の提出期限については、原則として加算算定を開始する月の前々月の末日までですが、令和8年4月及び5月から加算算定を開始する場合、令和8年4月15日（水）までとします。

　また、令和8年4月及び5月分は加算算定しない事業者が、令和8年6月及び7月から加算算定を開始する場合、令和8年6月15日（月）までとします。

• 計画書【別紙様式2】（Excel:370KB）
• 記入例【別紙様式2】（Excel:362KB）

※Excel様式内のオレンジ色のセルには、エラーチェック機能が設けられています。

提出の前に必ず、すべてのオレンジ色のセルが「○」になっていることを確認してください。

（「×」が出ている状態で提出されても、受け付けることはできません）

※加算を「新規に算定」又は「加算区分を変更する」場合には、上記の計画書とは別に、加算体制届出書の提出が必要ですのでご留意ください。

下記の「しまね電子申請サービス」により、計画書を提出してください。

しまね電子申請サービス（外部サイト）

【注意事項：必ずお読みください！】

・Excelファイルは、そのままExcel形式で提出してください（PDF等への変換やzip形式での圧縮はしないようご注意願います）

※Excel様式内のオレンジ色のセルには、エラーチェック機能が設けられています。

提出の前に必ず、すべてのオレンジ色のセルが「○」になっていることを確認してください。

（「×」が出ている状態で提出されても、受け付けることはできません）

・法人単位で提出してください。（事業所ごとの提出は受け付けておりません）

・他の方法（持参、郵送、メール等）では受け付けておりません。

・松江市所在の事業所、地域密着型サービス事業所及び総合事業を実施する事業所の場合は、指定権者である市町村へご提出ください。（提出方法については、各市町村の案内に従ってください）

• 変更届【別紙様式4】（Excel:33KB）

※変更届の提出が必要なケース

1. 会社法による吸収合併、新設合併等による処遇改善計画書の作成単位が変更になったとき
2. 対象事業所において、当該申請に関係する事業所等に増減（新規指定、廃止等の理由による）があった場合
3. キャリアパス要件1から3までに関する適合状況に変更があり、キャリアパス要件の変更が生じる場合
4. キャリアパス要件4（介護福祉士等の配置要件）に関する適合状況に変更があり、区分変更が生じる場合
5. 加算の区分に変更があった場合
6. 就業規則を改正（介護職員の処遇に関する内容に限る。）した場合

• 特別な事情に係る届出書【別紙様式5】（Excel:36KB）

※特別な事情に係る届出書とは

　事業の継続を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、特別な事情に係る届出書により、次の１から４までに定める事項についての届出が必要です。

1. 加算を取得している介護サービス事業所等の法人の収支（介護事業による収支に限る。）について、サービス利用者数の大幅な減少等により経営が悪化し、一定期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じる等の状況にあることを示す内容
2. 職員の賃金水準の引下げの内容
3. 当該法人の経営及び職員の賃金水準の改善の見込み
4. 職員の賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等

計画書の記載方法や、制度全般に関するお問い合わせは、下記にお願いします。

介護職員等処遇改善加算等厚生労働省コールセンター

※お問い合わせは、県ではなくこちらに直接お願いいたします 。

電話番号:050-3733-0222

受付時間:9時から18時（土日祝日含む）

※回線が混み合い、つながりにくいことがあります。

島根県への計画書の提出方法等に関するお問い合わせは、下記にお願いします。

島根県高齢者福祉課

電話番号：090-3378-7589

受付時間：10時から12時、13時から16時（土日祝日除く）