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しまね女性の活躍応援企業一覧(第261号~)

◇企業登録261号~

登録

番号

企業名

所在地

業種 一般事業主行動計画の内容
主な取組目標 計画
第261号 正田木材有限会社 邑智郡川本町大字因原331-1 その他の林業 ・女性技術職員の1名採用と定着 行動計画はこちら
第262号 山陰建設工業株式会社(外部サイト) 出雲市神西沖町2334-3 土木建設業 ・女性従業員の労働環境改善
・女性の土木施工管理技術者を1名以上積極採用する
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第263号 株式会社三隅ガスセンター(外部サイト) 浜田市三隅町向野田637-7 熱供給業、管工事業 ・女性従業員1名以上の採用を目指す
・女性が安心して働ける職場環境整備を行う
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第264号 山陰冷暖株式会社(外部サイト) 出雲市今市町840-3 建設業 ・技術職の女性を現員の3人から5人以上に増加させる
・新たに技術系の女性社員を1人以上配置する
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第265号 三愛工業有限会社 出雲市平田町485-5 紙製品加工 ・技術職の社員の平均勤続年数を5年間で3年延長する 行動計画はこちら
第266号 株式会社サワダ 出雲市斐川町併川608 機械塗装業 ・現場部門の女性従業員数を2人から4人以上にする 行動計画はこちら
第267号 株式会社シンコー工業(外部サイト) 出雲市白枝町839-2 建設業 ・男女とも現在から5年以上継続して就業する。 行動計画はこちら
第268号 株式会社藤井測量設計(外部サイト) 益田市乙吉町イ346-4 建設コンサルタント ・技術職の女性社員を1名増やす。 行動計画はこちら
第269号 横田マルヰガス株式会社(外部サイト) 仁多郡奥出雲町下横田242-9 ガソリンスタンド、燃料小売業 ・女性社員の平均勤続年数を3年間で2年延長する
・社員が働きやすい職場環境にするための制度設計、設備投資を行う
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第270号 有限会社コスモ二十一(外部サイト) 仁多郡奥出雲町下横田136-2 米穀類生産 ・農業部門における女性社員の採用比率を20%以上とする
・女性社員の平均勤続年数を5年間で3年延長
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第271号 社会福祉法人愛耕福祉会(外部サイト) 雲南市加茂町南加茂41-3 保育所の経営 ・職員の平均勤続年数を3年間で7年以上にする
・職員の意識改革と能力向上を図り、各拠点のリーダーを育成するためにキャリアアップ研修を年2回開催する
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第272号 株式会社大隆設計(外部サイト) 出雲市江田町40-5 総合建設コンサルタント ・技術職における管理職の女性を、現状0名から1名以上に増やす。 行動計画はこちら
第273号 大五建設有限会社(外部サイト) 邑智郡美郷町乙原167-1 建設業 ・ノー残業デーを月2日設定し実施する。
・工務部の女性社員を1名採用する。
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第274号 有限会社住京蒲鉾店 江津市黒松町719 食料品製造業 ・年次有給休暇の平均取得率を50%以上とする
・育児や介護と仕事の両立ができるように勤務時間数を選択可能な短時間勤務制度を導入する
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第275号 社会保険労務士法人村松事務所(外部サイト) 松江市学園南1-2-1くにびきメッセ6F サービス業(社会保険労務士業) ・各月の平均残業時間を10時間以下とする。
・有給休暇の取得率を100%とする。
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第276号 山興緑化有限会社(外部サイト) 邑智郡美郷町小松地320番地 製造業 ・製造職の女性社員を2名採用する。
・営業職の女性を1名採用する。
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第277号 株式会社山本漆器店(外部サイト) 松江市末次本町45 漆器製造小売卸業 ・年次有給休暇の平均取得日数を8日から10日に増やす
・女性技術者の勤続年数を4年伸長する。
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第278号 社会福祉法人桑友(外部サイト) 松江市天神町93番地 第2種社会福祉事業 ・女性職員の平均勤続年数を8年まで引き上げる 行動計画はこちら
第279号 有限会社フクダ塗装 松江市東出雲町下意東2071-11 塗装業 ・採用者に占める女性比率を40%以上とする 行動計画はこちら
第280号 株式会社前川商会(外部サイト) 隠岐郡隠岐の島町中町名田の二、3-5 保険業 ・平均勤続年数を3年間で2.5年延ばす。
・3年間で新規に3名採用する。
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お問い合わせ先

女性活躍推進課

〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
TEL:0852-22-5629
FAX:0852-22-6155
MAIL:josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp