しまね女性の活躍応援企業一覧（第２６１号～第２８０号）
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登録 番号 |
企業名 |
所在地 |
業種 | 一般事業主行動計画の内容 | ||
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| 主な取組目標 | 計画 | |||||
| 第261号 | 正田木材有限会社 | 邑智郡川本町大字因原521-9 | その他の林業 | ・女性の技術職員の1名採用と定着 ・年次有給休暇の取得率を1人当たり平均年間60％以上とする。 |
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| 第262号 | 山陰建設工業株式会社（外部サイト） | 出雲市神西沖町2334-3 | 土木建設業 | ・女性従業員の労働環境改善 ・女性の土木施工管理技術者を1名以上積極採用する |
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| 第263号 | 株式会社三隅ガスセンター（外部サイト） | 浜田市三隅町向野田637-7 | 熱供給業、管工事業 | ・女性従業員１名以上の採用を目指す ・女性が安心して働ける職場環境整備を行う |
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| 第264号 | 山陰冷暖株式会社（外部サイト） | 出雲市今市町840-3 | 建設業 | ・技術職の女性を現員の2人から5人以上に増加させる。 ・技術職の女性管理職が活躍できる職場にする。 |
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| 第265号 | 三愛工業有限会社 | 出雲市平田町485-5 | 紙製品加工 | ･技術職の社員の平均勤続年数を5年間で3年延長する | 行動計画はこちら | |
| 第266号 | 株式会社サワダ | 出雲市斐川町併川608 | 機械塗装業 | ・現場部門（焼付塗装・防錆塗装・建築塗装）の女性従業員数を2人から4人以上にする。 ・女性採用の拡大する。 ・女性が働きやすいような環境整備を行う。 |
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| 第267号 | 株式会社シンコー工業（外部サイト） | 出雲市荒茅町4113-1 | 建設業 | ・男女とも現在から５年以上継続して就業する。 | 行動計画はこちら | |
| 第268号 | 株式会社藤井測量設計（外部サイト） | 益田市乙吉町イ346-4 | 建設コンサルタント | ・女性の働きやすい環境を整備し、女性正社員を1名増やす。 ・女性がより高度な知識・スキル等を身につけるための研修を実施する。 ・完全週休2日制を取り入れる。 |
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| 第269号 | 横田マルヰガス株式会社（外部サイト） | 仁多郡奥出雲町下横田242-9 |
ガソリンスタンド、 燃料小売業 |
・女性社員の平均勤続年数を３年間で２年延長する ・社員が働きやすい職場環境にするための制度設計、設備投資を行う |
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| 第270号 | 有限会社コスモ二十一（外部サイト） | 仁多郡奥出雲町下横田136-2 | 米穀類生産 | ・農業部門における女性社員の採用比率を20%以上とする ・女性社員の平均勤続年数を5年間で3年延長 |
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| 第271号 | 社会福祉法人愛耕福祉会（外部サイト） | 雲南市加茂町南加茂41-3 | 保育所の経営 | ・職員の平均勤続年数を３年間で９年以上にする。 ・能力開発及びキャリアアップを支援し、職員の意識改革及び行動改革を促す。 |
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| 第272号 | 株式会社大隆設計（外部サイト） | 出雲市江田町40-5 | 総合建設コンサルタント | ・技術職における管理職の女性を、現状0名から1名以上に増やす。 | 行動計画はこちら | |
| 第273号 | 大五建設有限会社（外部サイト） | 邑智郡美郷町乙原216番地3 | 建設業 | ・ノー残業デーを月３日に設定し、実施する。 ・工務部の女性社員を１名採用する。 |
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| 第274号 | 有限会社住京蒲鉾店 | 江津市黒松町719 | 食料品製造業 | ・年次有給休暇の平均取得率を５０％以上とする。 ・育児や介護と仕事の両立ができるように勤務時間数を選択可能な短時間勤務制度を導入する。 |
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| 第275号 | 社会保険労務士法人村松事務所（外部サイト） | 松江市学園南1-2-1くにびきメッセ６F | サービス業（社会保険労務士業） | ・全職員の1ヶ月あたりの平均残業時間を５時間以内とする。 | 行動計画はこちら | |
| 第276号 | 山興緑化有限会社（外部サイト） | 邑智郡美郷町小松地320番地 | 製造業 | ・女性従業委の昇格意欲の喚起及び必要なスキル付与のための研修の実施。 ・技術職・営業職における女性社員を2名採用する。 |
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| 第277号 | 株式会社山本漆器店（外部サイト） | 松江市末次本町45 | 漆器製造小売卸業 | ・年次有給休暇の平均取得日数を８日から１０日に増やす ・女性技術者の勤続年数を４年伸長する。 |
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| 第278号 | 社会福祉法人桑友（外部サイト） | 松江市天神町93番地 | 第２種社会福祉事業 | ・女性職員の平均勤続年数を9年まで引き上げます。 | 行動計画はこちら | |
| 第279号 | 有限会社フクダ塗装(外部サイト） | 松江市東出雲町下意東2071-11 | 塗装業 | ・採用者に占める女性比率を４０％以上とする | 行動計画はこちら | |
お問い合わせ先
女性活躍推進課
〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話：
男女共同参画係（代表）／0852-22-5629
女性活躍企画推進係／0852-22-5463、5245
・こっころカンパニー認定
・しまね女性の活躍応援企業登録
・女性活躍のための環境整備支援事業費補助金
・子育てしやすい職場づくり奨励金など
FAX：0852-22-6155
MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp
島根県政策企画局女性活躍推進課
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男女共同参画係（代表）／0852-22-5629
女性活躍企画推進係／0852-22-5463、5245
・こっころカンパニー認定
・しまね女性の活躍応援企業登録
・女性活躍のための環境整備支援事業費補助金
・子育てしやすい職場づくり奨励金など
FAX：0852-22-6155
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