登録

番号

株式会社タキモト建設（外部サイト）

隠岐郡隠岐の島町上西池ノ奥23-1

・段階的に各月ごとの平均残業時間11時間をめざす

行動計画はこちら

株式会社フクダ（外部サイト）

出雲市斐川町沖洲1080

・女性技術者の増加

・男女とも育児・介護・看護休暇が取得しやすい職場環境を整備するとともに年次有給休暇取得率の向上

行動計画はこちら

株式会社伊原組（外部サイト）

・女性技術職の採用

・女性の働きやすい環境整備に努める

・女性社員の雇用をめざし、社員に対し必要性を啓発する

・所定外労働時間削減のための改革に取り組む

・新規社員の雇用

・介護・育児による退職者0を目指す

・女性社員の勤続年数の延伸

・研修等女性の職域拡大に向けての取組

・繁忙期における残業時間を月平均9時間以内とする

・女性現場職員を１名以上に増員する

・女性技術者の採用

出雲市宇那手町355番地

・テレワークの利用率向上

・所定外労働時間の削減のための措置の実施

・年次有給休暇10日取得を目指す

・女性職員を対象に年1回以上外部研修等の育成教育への参加

・時間単位での有給休暇取得制度導入

・働き方改革に向けた取組の実施

・部長／役員に占める女性の割合を40%以上にする

・女性が働きやすい職場を目指し、職場環境を整備する

・介護・育児等による退職者をなくす

建設業

・女性技術職の増員

・女性管理職の増員のために、資格取得促進や女性職員の発言の場の確保

・女性の雇用比率の引き上げ

・女性の現場作業員の採用

・女性の技術者の採用

・女性職員の働きやすい職場環境の整備

・女性の技術者の採用

・労働環境含め、女性職員が働きやすい環境づくりを行う