仕事と家庭の両立支援をより進めるため、「こっころカンパニー」認定企業の中から、認定時の審査項目と育児休業や年次有給休暇の取得率、時間外労働の状況などの実績を合わせ特に優れている企業を「プレミアムこっころカンパニー」として認定、表彰を行いました。

　なお、平成３０年度から、以下のとおり、「殿堂入り」と「従業員区分の設定」を設定しました。
（１）殿堂入りの創設
永年の取組に敬意を表し、通算３回目の受賞者を「殿堂入り」とします。
（２）従業員区分の設定
従業員数の規模に応じて、各社の取組を表彰するため、以下のとおり区分を設定します。
・従業員１０１人以上：５社
・従業員１００人以下：５社

平成３０年度「プレミアムこっころカンパニー」表彰式を１２月１９日（水）に行いました。

＜プレミアムこっころカンパニー＞

表彰企業（所在地、従業員数、受賞回数、殿堂入り）（こっころカンパニー認定番号順）
・株式会社山陰合同銀行（松江市、2,081人、3回目、殿堂入り）
・株式会社長岡塗装店（松江市、27人、3回目、殿堂入り）
・TERAMOTO社会保険労務士法人（松江市、5人、3回目、殿堂入り）
・株式会社島根富士通（出雲市、601人、3回目、殿堂入り）
・アサヒ工業株式会社（松江市、21人、3回目、殿堂入り）
・国立大学法人島根大学（松江市、2,899人、3回目、殿堂入り）
・フジキコーポレーション株式会社（松江市、31人、1回目）
・社会医療法人仁寿会（邑智郡川本町、214人、1回目）
・株式会社りそな銀行グループカスタマーセンター（島根）（出雲市、187人、1回目）
・あさひな歯科（松江市、10人、1回目）

認定企業等の取組はこちらから

プレミアムこっころカンパニー名簿・取組（PDF）