島根県は働く女性の割合は全国的にも高い一方で、管理職等に占める女性の割合が低いため、キャリア形成に関心はあるが社内にロールモデルの少ない女性社員のサポートを行うとともに、女性が個性や能力を活かし職業生活において活躍できる環境をつくることを目的とします。

　民間企業で活躍する女性リーダーの方々に、管理職としての支えとなっている人とのつながりや、健康管理、心構えなど、これまでの経験やアドバイスを話していただき、共有・展開することで、女性が固定的役割分担意識を乗り越え、いきいきと職業生活で活躍することへの期待感を向上させるとともに、女性が活躍しやすい職場はだれにとっても働きやすく、多くの企業にとって課題となっている人材確保・定着につながるという機運の醸成を図ります。

　以上の業務の委託に係る契約予定者を選定するため、提案競技を実施します。

下記のとおりです。

令和８年度「しまね働く女性社外メンター制度」企画運営業務

契約締結日から令和９年３月３１日（水）まで

２，８００千円（消費税及び地方消費税を含む。）

・実施要領（PDF：247kb）

・仕様書（PDF：311kb）

・様式１～３（Word：35kb）

　様式１：参加表明書

　様式２：企画提案質問書

　様式３：企画提案競技参加辞退届

・（別添）しまね働く女性社外メンター制度実施要綱（PDF:219kb）

・参加表明書の受付期間

　令和８年３月３１日（火）～令和８年４月７日（火）１７時（必着）

・企画提案書の提出期限

　令和８年５月７日（木）１７時（必着）

島根県政策企画局女性活躍推進課

　〒690-8501松江市殿町１番地（島根県庁本庁舎２階）

　TEL0852-22-5245FAX0852-22-6155

　E-mail：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp