しまね女性の活躍応援企業一覧(第521号~第540号)

◇企業登録521号~

登録

番号

企業名

所在地

業種 一般事業主行動計画の内容
主な取組目標 計画
第521号

医療法人茗山会清水眼科(外部サイト)

松江市上乃木4丁目1-3

眼科

・年次有給休暇の積立制度を整備する。
・年次有給休暇の年間取得日数について偏りがあるため全職員が6日以上取得を目指す。

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第522号 株式会社オーサン(外部サイト) 邑智郡川本町大字南佐木282-1 建設業 ・女性従業員の積極的採用(目標3名以上) 行動計画はこちら
第523号 有限会社米原組 安来市矢田町8 建設業 ・5年以内に会社全体で女性社員を1名以上採用する。 行動計画はこちら
第524号 株式会社岩崎建設 出雲市佐田町八幡原103-1 建設業 ・建築技術者を目指す女性社員を1名以上採用する。 行動計画はこちら
第525号 しまね信用金庫(外部サイト) 松江市御手船場町557-4 金融業 ・所定外労働の削減のための措置
・年次有給休暇取得の促進
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第526号 株式会社報光社(外部サイト) 出雲市平田町993番地 印刷関連サービス業 ・年次有給休暇の取得促進による職場環境と家庭生活のワークライフバランスの調和のための雇用環境整備を行う。 行動計画はこちら
第527号

神州電気株式会社(外部サイト)

出雲市渡橋町751番地1 電気工事業 ・女性社員の新卒・中途での応募、採用を増やす。
・年次有給休暇の取得率を70%以上とする。
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第528号 医療法人社団江角歯科医院 松江市邑生町667-2 歯科診療所 ・両立支援制度の利用状況等を把握し、改善点がないか検討する。 行動計画はこちら
第529号 ひので株式会社 大田市大田町大田イ71-13 建設業 ・男女とも年次有給休暇の取得日数を1人当たり年間7日以上とする。 行動計画はこちら
第530号 江津コンクリート工業株式会社 江津市都野津町2307-31 障害福祉サービス事業 ・男女ともに平均勤続年数を10年以上とする。 行動計画はこちら
第531号 瓦百景株式会社(外部サイト) 大田市水上町白坏658-1 製造業(粘土瓦) ・社員の平均勤続年数を全体的に2年以上延ばす。
・年次有給休暇の取得率を年間平均60%以上とする。
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第532号 有限会社渡邊水産(外部サイト) 出雲市浜町1987-1 食品製造業 ・社員の平均勤続年数を2年延ばす。 行動計画はこちら
第533号

株式会社ケイプラント(外部サイト)

邑智郡邑南町矢上5919-32 救急用品・防災用品の製造販売 ・年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上とする。
・従業員の平均勤続年数を2年延ばす。
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第534号 株式会社岡田建設 江津市松川町太田203 建設業 ・女性従業員を現在の2名から4名以上に増加させる。 行動計画はこちら
第535号 益田興産株式会社(外部サイト) 益田市高津八丁目13番22号 生コンクリート製造業 ・年次有給休暇の取得日数を、一人当たり年間平均15日以上にする。
・体力的負担の大きな業務を、女性が就労しやすい環境・体制に整える。
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第536号 松江連合青果株式会社(外部サイト) 松江市嫁島町5番39号 青果物卸売業 ・管理職(課長級以上)に占める女性労働者の割合を30%以上にする。 行動計画はこちら
第537号 株式会社ナカサン(外部サイト) 出雲市知井宮町1番地 建設業・建設材料製造業 ・女性従業員が働きやすい環境を整備し、勤続年数を平均3年延長する。 行動計画はこちら
第538号 株式会社溝辺組(外部サイト) 邑智郡邑南町矢上5824-4 建設業 ・技術職(2級土木管理技士)の女性従業員を1名から3名以上にする。 行動計画はこちら
第539号 有限会社あずま家具住建センター(外部サイト) 隠岐郡隠岐の島町城北町340 各種商品・一般小売業 ・両立支援制度を導入し、女性が活躍できる職場環境に取り組む。 行動計画はこちら
第540号 堀江化工株式会社(外部サイト) 江津市浅利町150 製造業 ・技術職の女性従業員(正社員)を1名から3名以上にする。 行動計画はこちら

 

お問い合わせ先

女性活躍推進課

〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話:
 男女共同参画係(代表)/0852-22-5629
 女性活躍企画推進係/0852-22-5463、5245
  ・こっころカンパニー認定
  ・しまね女性の活躍応援企業登録
  ・女性活躍のための働きやすい環境整備支援事業費補助金
  ・子育て・介護と両立しやすい職場づくり奨励金など
FAX:0852-22-6155
MAIL:josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp