しまね女性の活躍応援企業一覧（第４１号～第６０号）

◇企業登録41〜60号
登録番号	企業名	所在地	業種	主な取組目標	計画
登録番号	企業名	所在地	業種	一般事業主行動計画の内容
第41号	株式会社吉田ふるさと村（外部サイト）	雲南市吉田町吉田1047-2	食品製造業	・男女ともに平均勤続年数を２年伸ばす。・女性の少ない部門への女性社員を１名登用する。	行動計画はこちら
第42号	島根水道株式会社（外部サイト）	松江市宍道町佐々布213-25	設備工事業	・女性社員の平均勤続年数約12年を3年以上伸ばし、15年以上にする。・女性の係長職を2名以上登用し、管理職登用への取組を開始する。	行動計画はこちら
第43号	日本海信用金庫（外部サイト）	浜田市殿町83-1	金融業	・女性管理職を3名以上に増やす。・渉外係、融資係の女性経験者を70％以上に増やす（現在63％）。	行動計画はこちら
第46号	株式会社CommunityCare（外部サイト）	雲南市三刀屋町三刀屋1065番地1	訪問看護	・在宅ワークの仕組みや制度の整備・祝日等の就業規則の見直し	行動計画はこちら
第47号	飯石森林組合（外部サイト）	雲南市掛合町掛合2152番地11	林業	・女性の技術・技術系現場従業員を3人以上採用する。・女性の技術・技能系従業員採用を意識した募集活動等の実施	行動計画はこちら
第48号	有限会社吉原木工所（外部サイト）	浜田市三隅町室谷912-1	建具製造業	・年次有給休暇の取得率を現在の43.2％から60.0％に向上させる。・キャリアアップを目的とした資格取得の推進・子育てしやすい労働環境の整備	行動計画はこちら
第49号	株式会社ソコロシステムズ（外部サイト）	益田市三宅町1番19号	情報通信・教育訓練・インバウンド	・ネットワーク事業部の女性社員を1名以上増やす。・有給休暇の消化率を80％以上にする。	行動計画はこちら
第55号	有限会社白石家（外部サイト）	松江市玉湯町玉造44-2	宿泊業	・新規採用及び既存女性従業員の平均勤続年数を現状よりも30％伸ばす。	行動計画はこちら
第57号	社会医療法人昌林会（外部サイト）	安来市安来町899番地1	医療	・職員のキャリアアップに向けた研修の受講率を30％以上とする。・年次有給休暇取得率の取得促進取得義務日数５日を超える取得率を７０％とする。	行動計画はこちら
第58号	奥出雲観光株式会社（外部サイト）	雲南市加茂町南加茂877-11	一般貸切旅客自動車運送事業	・女性社員の採用1名以上（営業・ドライバー）	行動計画はこちら
第59号	有限会社渡辺建設	飯石郡飯南町野萱2202番地2	建設業	・5年以内に現場部門で女性社員を1名以上採用する。	行動計画はこちら
第60号	日新建設株式会社（外部サイト）	益田市下本郷町219-2	建設業	・女性社員の平均勤続年数が現在6年なので、10年以上となる職場環境の整備。	行動計画はこちら

お問い合わせ先

女性活躍推進課

〒690-8501　島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話：
　男女共同参画係（代表）／0852-22-5629
　女性活躍企画推進係／0852-22-5463、5245
　　・こっころカンパニー認定
　　・しまね女性の活躍応援企業登録
　　・女性活躍のための働きやすい環境整備支援事業費補助金
　　・子育て・介護と両立しやすい職場づくり奨励金など
FAX：0852-22-6155
MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp