女性活躍の推進に向けて積極的に取り組み、他の事業主等の模範となるような優れた取組を行っていると認められた４企業を知事が表彰しました。

　また、表彰式の後は、受賞者と知事の懇談が行われました。

令和５年１月１８日（水）１４：００〜１４：４０

島根県庁講堂

◆表彰式

　アースサポート株式会社様

＜主な取組＞

ア女性活躍の取組

　１テレワークの本格的な導入

　２女性の役職者45％（役職者として活躍したいと考える女性職員が増加）

イ働きやすい職場環境

　３法定を上回る育児短時間勤務、看護休暇などの制度の整備

　４アンケートシステム導入により、日頃感じていることや改善提案などを所属部署長に自由に発言し、実際に導入

　株式会社共立エンジニヤ様

＜主な取組＞

ア女性活躍の取組

　１必要な資格取得を積極的に奨励し、土木建設のエンジニヤとして育成

　２各階に女性用更衣室を設置

イ働きやすい職場環境

　３リフレッシュ、アニバーサリー休暇の設定

　４時間外勤務は1分単位とし、サービス残業を禁止

株式会社タケダ造園様

＜主な取組＞

ア女性活躍の取組

　１女性が職人になれる仕組みを開発し、女性職人を毎年採用

　２「女性の声目安箱」を設置して改善への声を抽出し、女性職人の作業負担を軽減

イ働きやすい職場環境

　３問題解決会議を毎月開催し、労働に関する不効率や問題点を解決

　４パート職人の始業時間及び終業時間は、個別に設定できる仕組みとし、子育てとの両立を実現

有限会社森谷様

＜主な取組＞

ア女性活躍の取組

　１採用は学歴・職歴不問であり、何をやっていきたいかを重視

　２コミュニケーションを活発にするためフラットな関係づくりを行い、気軽な意見交換を実現

イ働きやすい職場環境

　３保育園からの呼び出しは即効退社、子どもの熱は即お休み（LINE連絡）など、1人1人が無理なく働ける柔軟な対応を実施

　４営業時間の短縮、定休日の設定

◆受賞者記念写真

◆懇談の様子