教職員の働き方改革の推進
働き方改革のための「共同メッセージ」（令和５年12月、平成31年４月）
島根県教育委員会と県内市町村教育員会は、教職員が心身ともに健康で、子どもたち一人ひとりに向き合いながら教育活動を行っていけるよう、「教職員の働き方改革」を進めています。
この改革を進めるためには、学校閉庁日の設定や勤務時間内の電話対応など、保護者・地域の皆さまのご理解とご協力が不可欠です。
令和５年12月22日、県及び全19市町村の教育長が、保護者・地域の皆さまにお願いしたいことを具体的にまとめた「共同メッセージ」を採択し、発表しました。
・「島根県内教育長共同メッセージ（R5.12月）」（PDF：2,681KB）
・市町村・県教育委員会教育長の決意表明（R5.12月）（PDF：223KB）
平成31年４月、「教職員の働き方改革プラン」の策定を受け、改革の目的や取組について周知するため、県及び市町村教育委員会で共同メッセージを発表しました。
令和４年度働き方改革校内推進者研修「教職員の働き方改革挑戦校」
島根県教育委員会では、学校の働き方改革をさらに加速させるために、専門講師の支援・助言を受けながら、学校の働き方改革の推進を図るとともに、働き方改革において地域の中核となるリーダー教職員の育成をめざす研修を行いました。全５回の研修のうち、最終回は実践報告会として開催し、県内外から多くの教育関係者の参加がありました。
・「教職員の働き方改革挑戦校」の研修の様子（PDF：1,979KB）
『教職員の働き方改革プラン』の取組検証のまとめ（令和４年12月）
プラン策定後、令和元年度～３年度を重点期間と位置付け、教職員の働き方改革を推進してきました。その取組を検証し、更なる改善・見直しを行っていきます。
島根県教育委員会『教職員の働き方改革プラン』の策定（平成３１年３月）
島根県教育委員会では、教職員が子どもと向き合う時間を確保し、きめ細かな指導を行うことができるよう、『教職員の働き方改革プラン』を策定しました。
島根県版『学校業務改善事例集』について
学校業務改善推進委員会では、「教職員の働き方改革プラン」の目標を達成するために、重点モデル地域･モデル校で取り組んだ具体的な事例を集約した『学校業務改善事例集』を発行しました。（平成３１年３月・令和３年３月）
- 各学校の業務改善実践事例集（一番のおすすめ）（令和５年５月）
令和４年度に各学校で実際に行われた業務改善の取組のうち、特に効果のあった取組を以下に紹介しています。
○校種別
○校種別・取組区分別
１．サポート人材の活用
・小学校
・中学校
２．業務の削減
・小学校
・中学校
３．対応手法の変更
・小学校
・中学校
４．閉庁日・ノー残業デーの設定
・小学校
・中学校
５．新たな制度の導入
・小学校
・中学校
６．ICTの活用
・小学校
・中学校
７．その他
・小学校
・中学校
（参考：文部科学省ホームページ）
お問い合わせ先
学校企画課
〒690-8502 松江市殿町1番地（県庁分庁舎） TEL: 0852-22-5410 FAX: 0852-22-5762 MAIL: gakkokikaku@pref.shimane.lg.jp
