• 島根県の人口の社会減は、15歳～24歳が1,649人（R2）と多く、進学・就職による転出が主な要因となっています。
• 県内大学等（島根大学、島根県立大学、松江工業高等専門学校）から県内就職しているのは、29.4％に留まる状況です。（R2.3実績）

このような現状から、若者の県外流出による人口減少、県内企業の人材不足に対応するため、高等教育機関と連携し、学生の県内就職を促進します。

〇しまね産学官人材育成コンソーシアムの取組

• 地域を支え、地域で活躍する若者の育成と県内定着を目的にR2.3にしまね産学官人材育成コンソーシアムを設立しました。
• 構成団体は、産業界（６団体）、高等教育機関（島根大学、島根県立大学、松江工業高等専門学校）、行政（島根県、県教委、ふるさと島根定住財団）により構成されています。
• 「１県内大学を知る」、「２県内企業を広く知る」、「３関心の高い企業を深く知る」、「４企業を選択する」の４つのステージで展開する各事業を通じて、県内高等教育機関卒業生の県内就職率39.4％を目指しています。H30現況値35.5％）

しまね産学官人材育成コンソーシアムホームページ
https://www.conso.shimane-u.ac.jp/（外部サイト）

〇しまね産学官人材育成コンソーシアムの概要

これからの島根を創る若者を育て、地元に定着し地域社会を担う人材の輩出を目指し、フラットかつ緊密な連携の元で人材育成に取り組みます。

※このページは「島根創生を進める県の主な取組」にも掲げられています。

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