公平性を担保するため、県職員採用試験の申し込み者、受験者、合格者の男女比を公開すべきだと思います。

　職員の採用は地方公務員法第15条に基づき、性別等に関係なく、受験者個人の能力・適性を評価し行うこととされています。

　このため、受験申し込みの際に記載いただく項目について、性別の記載は任意としており、受験者の男性・女性の比率は集計していません。

　上記のことより、申込者、受験者、合格者の男性・女性の比率を公表することはできませんので、ご理解ください。

（人事委員会事務局企画課TEL：0852-22-5438）

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