島根県警察採用案内

令和5年度第6回育休任期付職員及び臨時的任用職員採用試験の合格者

 令和5年11月29日(水)に実施した「令和5年度第6回島根県警察育休任期付職員及び臨時的任用職員採用(登録)試験」の合格者は次のとおりです。

 

▼松江地区

 受験番号【1001】

 以上1名

令和5年度第6回育休任期付職員及び臨時的任用職員採用試験の実施

松江地区において育休任期付職員採用試験を実施します。

詳細については、以下の受験案内をご覧ください。

なお、今回募集職種は「警察事務」となります。

 

【申込受付期間】

令和5年10月25日(水)から令和5年11月7日(火)までの間

・令和5年度第6回育休任期付職員及び臨時的任用職員採用(登録)試験受験案内(PDF:86KB)

・育休任期付職員、臨時的任用職員等登録試験申込書(PDF:200KB)

育休任期付職員採用(登録)試験について

 ・この試験の合格者は、職員の産前産後休暇期間中(概ね16週間程度)に臨時職員として採用されます。

 ・その後、選考を経た上で、職員の育児休業期間を任用の限度として、任期を定めた育休任期付職員として採用

 されます。育休任期付職員としての任用期間は、概ね6月以上3年未満ですが、職員の育児休業期間に応じて、

 採用時に決定することになります。

 ・また、この試験の合格者は、併せて「育休任期付職員採用候補者名簿」に登録されます。上記任用期間後にお

 いても、登録有効期間中に、新たに育児休業を取得する職員があった場合には、再び採用されることがあります。

 ・名簿の登録有効期間は、登録開始日(合格発表の日)から3年です。

臨時的任用職員採用(登録)試験について

 ・島根県警察において、欠員が生じた場合に任用する職員を「臨時的任用職員」と言います。

 ・任用期間は、職員の欠員等の状況に応じて採用時に決定しますが、最長でも1年以内になります。

 ・この試験の合格者は、併せて「育休任期付職員採用候補者名簿」に登録されます。

 上記任用期間後においても、登録有効期間中に、新たに職員の欠員等があった場合には、再び採用されること

 があります。

 ・名簿の登録有効期間は、登録開始日(合格発表の日)から3年です。