しまね女性の活躍応援企業一覧（第５６１号～）
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登録 番号 |
企業名 |
所在地 |
業種 | 一般事業主行動計画の内容 | ||
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| 主な取組目標 | 計画 | |||||
| 第561号 |
松江市東津田町1300-7 |
小売業 |
・営業職の女性社員を3名にする。 |
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| 第562号 | 有限会社マツエウォーターシステムサービス（外部サイト） | 松江市東出雲町意宇南3丁目４番地１号 | 建設業 | ・女性従業員を1名以上採用する。 | 行動計画はこちら | |
| 第563号 | 株式会社よろずやサービス（外部サイト） | 出雲市大津新崎町7-47 | 便利業 | ・女性が働きやすい環境を整備する。 | 行動計画はこちら | |
| 第564号 | 株式会社川角塗装工業（外部サイト） | 大田市大田町大田イ828-12 |
塗装業 |
・塗装工事に従事する技術職の正社員の女性従業員を現在の0名から１名以上にする。 | 行動計画はこちら | |
| 第565号 | エコテクノロジー山陰株式会社（外部サイト） | 安来市伯太町井尻156-2 | 製造業 | ・非正規雇用労働者について、正社員への登用を１名以上実施する。 | 行動計画はこちら | |
| 第566号 | 株式会社キムラ（外部サイト） | 出雲市斐川町上庄原1280 | 卸売業 | ・女性が気持ちよく安心して、長く働くことができる環境を整備し、女性社員の勤続年数をさらに５年延長する。 | 行動計画はこちら | |
| 第567号 | 株式会社エスプールグローカル浜田BPOセンター（外部サイト） | 浜田市港町227-1ゆめタウン浜田２階 | その他サービス業 | ・ライフイベントを通したキャリア開発を支援することにより、管理職に占める女性の割合を55%まで引き上げる。 | 行動計画はこちら | |
| 第568号 | 株式会社江ノ川開発（外部サイト） | 邑智郡川本町大字谷戸2908-7 |
建設業 |
・建設現場業務に従事する女性正社員を２名以上にする。 | 行動計画はこちら | |
| 第569号 | 医療法人あさひな歯科（外部サイト） | 松江市東出雲町揖屋2120-2 | 歯科診療所 | ・当該計画期間終了時に、スタッフの離職率を計画策定前と比較し、20％以下にする。 | 行動計画はこちら | |
| 第570号 | スクールIE斐川校 | 出雲市斐川町直江4831-2 | 学習塾 | ・女性の採用を3人増やす。 | 行動計画はこちら | |
| 第571号 | 株式会社山陰日酒販（外部サイト） | 松江市矢田町169番地 | 酒類卸売業 | ・年次有給休暇の取得率を60%以上とする。 | 行動計画はこちら | |
| 第572号 | リコージャパン株式会社デジタルサービス営業本部島根支社（外部サイト） | 松江市平成町182-27 | 機械器具卸売業・情報サービス業 | ・女性だけの社内タクスフォース「ShimaneBloom」の立ち上げ | 行動計画はこちら | |
| 第573号 | 出雲土建株式会社（外部サイト） | 出雲市知井宮町138番地3 | 建設業 | ・男女問わず子育てを目的とした休暇が取得しやすい職場環境の整備を進めるとともに、介護休暇・看護休暇等の取得促進を図る。 | 行動計画はこちら | |
| 第574号 | 株式会社第一総合警備（外部サイト） | 松江市八雲台2丁目9番35号 |
警備業 |
・5年以内に現場部門で女性社員を4名以上採用する。 | 行動計画はこちら | |
| 第575号 | 特定非営利活動法人ひなたぼっこ（外部サイト） | 益田市高津4丁目11-16 | 介護事業 | ・社員の年次有給休暇取得率を90%以上とする。 | 行動計画はこちら | |
お問い合わせ先
女性活躍推進課
〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話：
男女共同参画係（代表）／0852-22-5629
女性活躍企画推進係／0852-22-5463、5245
・こっころカンパニー認定
・しまね女性の活躍応援企業登録
・女性活躍のための働きやすい環境整備支援事業費補助金
・子育て・介護と両立しやすい職場づくり奨励金など
FAX：0852-22-6155
MAIL：josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp