しまね女性の活躍応援企業一覧(第541号~第560号)
|
登録 番号 |
企業名 |
所在地 |
業種 | 一般事業主行動計画の内容 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 主な取組目標 | 計画 | |||||
| 第541号 |
松江市八雲町東岩坂965-1 |
窯業・土石製品製造業 |
・製造現場に従事する女性従業員を2名増やす。 |
|||
| 第542号 | 株式会社ダブル(外部サイト) | 出雲市斐川町出西2639-1 | 自動車販売業 | ・現場職の女性従業員を0人から1人に増やす。 | 行動計画はこちら | |
| 第543号 | りんごの森動物病院(外部サイト) | 出雲市西平田町43 | 医療業(動物病院) | ・女性が気持ちよく安心して働くことができる環境を整備する。 | 行動計画はこちら | |
| 第544号 | ぱんのやまきち(外部サイト) | 安来市安来町1909 | 製菓、製パン業 | ・男女とも平均勤続年数を5年以上伸ばす。 | 行動計画はこちら | |
| 第545号 | 株式会社出雲国大社食品(外部サイト) | 出雲市大社町杵築北3004 | 水産食料品製造業 | ・女性が気持ちよく安心して働くことができる環境を整備する。 | 行動計画はこちら | |
| 第546号 | 益田市製材木工事業協同組合 | 益田市高津7丁目5番8号 | 製材業 | ・業務効率を高める上で、時間外労働を月平均10%削減する。 | 行動計画はこちら | |
| 第547号 | 社会福祉法人ひまわり福祉会(外部サイト) | 出雲市神西沖町2479-6 | 福祉事業 | ・職員全体の残業時間を削減し、働きやすい環境をめざす。 | 行動計画はこちら | |
| 第548号 | 医療法人歯科恒松医院(外部サイト) | 出雲市平田町2260-33 | 歯科診療所 | ・全従業員の平均残業時間を削減する。 | 行動計画はこちら | |
| 第549号 | 有限会社池工作(外部サイト) | 出雲市西郷町726-7 | 金属加工製造業 | ・女性が働きやすい環境の整備(トイレの整備) ・年次有給休暇の取得率を1人当たり平均で60%以上とする。 |
行動計画はこちら | |
| 第550号 | 株式会社リバティソリューション(外部サイト) | 松江市西嫁島一丁目2番7号 | 介護機器・開発・販売 | ・令和11年5月までに労働者に占める女性の割合を50%以上とする。 | 行動計画はこちら | |
| 第551号 | 三洋興産株式会社(外部サイト) | 出雲市斐川町黒目1181 | 建設業 | ・建設現場の技術職の正社員の女性従業員を現在0名から2名以上にする。 | 行動計画はこちら | |
|
第552号 |
株式会社来島化成(外部サイト) | 飯石郡飯南町野萱1007-2 | 製造業 | ・年次有給休暇の取得率70%を目指す。 | 行動計画はこちら | |
| 第553号 | 有限会社神門組(外部サイト) | 大田市大田町吉永1648-2 | 総合建設業 | ・女性社員がスキルを伸ばし、長期的に働ける環境を整える。 | 行動計画はこちら | |
| 第554号 | グリーンフィールズ株式会社 | 雲南市木次町山方206-1 | 林業 | ・現場職の女性従業員を0人から1人に増やす。 | 行動計画はこちら | |
| 第555号 | みずほ自動車整備協同組合 | 邑智郡邑南町下田所497-2 | 自動車整備、販売業 | ・自動車整備に従事する技術職の女性従業員を現在の0名から1名以上に増加させる。 | 行動計画はこちら | |
| 第556号 | 社会福祉法人いわみ福祉会(外部サイト) | 浜田市金城町七条ハ559番地2 | 社会福祉事業 | ・監督職以上の職階に占める女性職員割合を現状から5%上昇させる。 ・法人全体の平均有給休暇取得率を3%増加させる。 |
行動計画はこちら | |
| 第557号 | 有限会社西工務店(外部サイト) | 出雲市斐川町中洲545 | 建築業 | ・技術職の女性従業員を現在の0名から2名以上にする。 | 行動計画はこちら | |
| 第558号 | 有限会社福新工業(外部サイト) | 出雲市斐川町荘原2181-2 | 建設業 | ・女性が気持ちよく安心して、長く働くことができる環境を整備し、女性社員の勤続年数をさらに5年延長する。 | 行動計画はこちら | |
| 第559号 | 浅尾繊維工業株式会社(外部サイト) | 出雲市常松町393番地1 | 寝具製造・卸 | ・女性役職者を20名以上にする。 | 行動計画はこちら | |
| 第560号 | コタケハラ | 出雲市斐川町直江1227番地 | 小売業 | ・女性が気持ちよく安心して、長く働くことができる環境を整備し、女性従業員の勤続年数を2年延長する。 | 行動計画はこちら | |
お問い合わせ先
女性活躍推進課
〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話:
男女共同参画係(代表)/0852-22-5629
女性活躍企画推進係/0852-22-5463、5245
・こっころカンパニー認定
・しまね女性の活躍応援企業登録
・女性活躍のための働きやすい環境整備支援事業費補助金
・子育て・介護と両立しやすい職場づくり奨励金など
FAX:0852-22-6155
MAIL:josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp