令和5年度「しまね働く女性きらめき応援会議」開催報告
1.開催概要
内容
1.議事
(1)女性活躍の推進にかかる事業実施状況
(2)「働く女性きらめき指数」の状況
(3)今後の取組について
(4)きらめき応援会議ワーキングチーム活動報告
2.その他
<出席者からの主な意見>
○(育休に関して)妊娠期から家族会議のような形で、子どもが生まれた後に二人でどういうふうに家庭の中での役割を担っていくかを話し合うことで、育休がどのくらい必要なのかわかってくる。子育ては半分半分だから、同じようにしてほしいというお母さんもいるが、それだと共倒れになることもあるので、「お父さんはこっちをして、私はこっちをする」みたいな役割分担を、夫婦で話し合ってもらうことが必要。
○女性が管理職になっていく時期に、介護の問題が出てくる。女性であっても男性であっても、介護が同じようにできることが必要。
<知事の発言>
○家事・育児・介護の負担を、きちんと半分にするのか、得意なところを分担するのかなどを、家庭で相談しながら決めることができ、人生の選択肢を男女が平等に持つことができる社会づくりを進めていかなければならない。
(会場の様子)
(議長しまね働く女性きらめき応援会議会長田部長右衛門氏)
(知事挨拶)
お問い合わせ先
女性活躍推進課
〒690-8501 島根県松江市殿町1番地
島根県政策企画局女性活躍推進課
電話:
男女共同参画係(代表)/0852-22-5629
女性活躍企画推進係/0852-22-5463、5245
・こっころカンパニー認定
・しまね女性の活躍応援企業登録
・女性活躍のための働きやすい環境整備支援事業費補助金
・子育て・介護と両立しやすい職場づくり奨励金など
FAX:0852-22-6155
MAIL:josei-katsuyaku@pref.shimane.lg.jp