県内林業事業体の魅力向上取組事例

 県独自の取り組みとして平成30年度から官民一体となって取り組んでいる「島根林業魅力向上プログラム」について、多くの事業体が職場の魅力向上に向けて先進的な取組を始めています。このページでは各事業体の取組の一部を紹介します。

 

 〇林業魅力向上取組事例集一覧(全13事業体)[PDFファイル:1,154KB]

 

 島根林業魅力向上プログラムについてはこちら

 

 

1.給与水準の引上げ

 〇松江森林組合/松江市[PDF:317KB]

 

 〇播磨屋林業株式会社/江津市[PDF:280KB]

 

2.初任給の引上げ

 〇有限会社増田住建/邑南町[PDF:262KB]

 

 〇佐山の里企業組合/隠岐の島町[PDF:336KB]

 

3.完全週休2日制の導入

 〇スサチップ工業株式会社/出雲市[PDF:390KB]

 

4.給与体系の変更(月給制の導入)

 〇A社(匿名希望)[PDF:245KB]

 

5.女性就業者の確保

 〇飯石森林組合/雲南市[PDF:290KB]

 

 〇大田市森林組合/大田市[PDF:288KB]

 

6.しまね林業士制度の活用

 〇山興緑化有限会社/美郷町[PDF:289KB]

 

 しまね林業士制度についてはこちら

 

7.各種休暇制度の導入

 〇株式会社たなべたたらの里/雲南市[PDF:365KB]

 

 〇有限会社宇川木材工芸店/浜田市[PDF:343KB]

 

8.その他の取組(就労環境改善)

 〇伸共木材協同組合/益田市[PDF:364KB]

 

 〇株式会社美都森林/益田市[PDF:257KB]

 

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