県内中小企業等による、賃金の引上げを行うことを目指し、誰もがいきいきと働き続けられる職場づくりの取組を支援することにより、働く人にとって魅力ある職場環境の整備を促進します。

【R5.10.６改正のお知らせ】

　対象事業者の要件を以下のとおり改正いたしました。

（改正前）事業所内最低賃金1,000円以下

（改正後）事業所内最低賃金1,050円以下

　県内中小企業等で以下（１）及び（２）の条件を満たすこと

　（１）「しまねいきいき職場宣言」宣言企業（※）

　（２）事業所内最低賃金が1,050円以下で、その最低賃金を33円以上引上げること

・「業務改善助成金※厚生労働省（島根労働局）所管」の助成対象外であることが前提です。

・事業所内最低賃金の引上げは、令和４年４月１日まで遡ることができます。

・事業所ごとに申請できます。

　（※）「しまねいきいき職場宣言」について

　いきいき職場づくり支援補助金は、「しまねいきいき職場宣言」の宣言企業を対象とした支援制度です。

　当補助金のご利用にあたって、「しまねいきいき職場宣言」の申請・登録が必要となります。

　宣言の内容、申請方法についてはこちらのページをご覧ください。

　120万円（ソフト事業・ハード事業の合計）

　・ソフト事業２／３

　・ハード事業１／２

　令和４年12月16日から令和６年1月15日まで（随時受付）※予算には限りがあります。

　交付決定日から令和６年２月1４日まで

働く人にとって魅力ある職場環境の整備を促進することを目的とした、労働能率の向上や業務改善、業務負担の軽減に資する取組に要する経費

　１．ソフト事業

　講師の謝金・旅費（OJTの派遣料含む）、会場使用料、教材費、研修参加費、印刷製本費、消耗品費、委託料

　２．ハード事業

　設備・機器等の導入・更新費

　当補助金の申請は、（一社）島根県経営者協会で受け付けております。

　具体的な支援の内容、対象となる事業者及び申請方法等の詳細につきましては、こちらのページ（外部サイト）をご覧ください。