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採用試験の特徴

こちらでは島根県の採用試験のうち、大学卒業程度及びキャリア採用試験の特徴を紹介しています。

なお、予定段階のものも含まれますので、最終的な内容は各試験の受験案内でご確認ください。

 

大学卒業程度試験は年２回実施（併願可能）

令和４年度から、下表のとおり年２回大学卒業程度の採用試験を実施しています。

この２つの試験は両方受験していただくことが可能です。

 

４月と６月の大学卒業程度試験の違い

試験

名称

大学卒業程度試験

（行政Ｂ（面接重視型））

大学卒業程度試験

（技術Ｂ）

大学卒業程度試験

（行政Ｂ、技術Ｂ以外）

試験

区分

 行政Ｂ（面接重視型）

農学（農業・畜産Ｂ）、

林業Ｂ、総合土木Ｂなど

 行政Ａ、保健師Ａ、農学（農業・畜産）Ａ、林業Ａ、総合土木Ａ、化学、心理、児童福祉、警察事務など

内容

・ＳＰＩ３

（基礎能力検査及び性格検査）
・自己アピール論文試験
・集団討論試験
・面接試験（２回）

・ＳＰＩ３

（基礎能力検査及び性格検査）
・論文試験
・専門口述試験
・面接試験

・教養試験
・専門試験
・論文試験
・面接試験
・集団討論試験（行政Ａのみ）
・適性検査

日程

・１次試験：４月中旬

・２次試験：５月下旬

　・最終合格発表：６月中旬

・１次試験：６月中旬

・２次試験：７月中旬

・最終合格発表：８月上旬

※受験資格（年齢等）は試験区分によって異なりますので、受験案内をご確認ください。

 

２つのキャリア採用試験（経験者、島根創生推進枠）について（併願不可）

多様化・複雑化する行政課題に対応すべく、幅広いキャリアを持った多様な人材を確保することを目的に、２つのキャリア採用試験（経験者、島根創生推進枠）を10月中旬に実施しています。

※ここでいう「キャリア」には、官公庁や民間企業等における職務経験に限らず、国際交流、社会貢献、学術研究等の様々な活動を含みます。

※２つの試験は同日に実施するため併願はできません。下表のとおり試験内容などが異なりますので、ご自身の意向や経歴等によりいずれかの試験を選択してください。

※詳しくはこちら（特設サイト）をご覧ください。（島根創生推進枠の特徴などについて紹介しています。）

２つのキャリア採用試験の違い

試験名称

 経験者 島根創生推進枠
試験区分 行政 行政

受験資格

（採用年４月1日時点）

 30～52歳 30歳～45歳
日程

　　・１次試験：10月中旬

　　・２次試験：11月中旬～下旬

　　・最終合格発表：12月上旬
試験内容

・教養試験

・自己アピール論文試験

・面接試験（２回）

・適性検査

・SPI３

（基礎能力検査及び性格検査）

・自己アピール論文試験

・面接試験（２回）

その他

（配属先の違い）

 県の諸機関に配属

島根創生計画やアクションプランに基づき、以下の事業分野に携わる部署に配属

【事業分野】

・中山間地域・離島の暮らしの確保

・新しい人の流れづくり

・力強い地域産業づくり

・デジタル化の推進

 


お問い合わせ先

島根県人事委員会事務局

〒690-8501　島根県松江市殿町8番地
　　　　　　（県庁南庁舎2階）
電話：0852-22-5438,5437
　　　　（任用グループ…採用試験、公平審査、
　　　　　人事委員会会議に関すること）
　　　0852-22-5436
　　　　（給与グループ…給与制度、勧告に関すること）
FAX ：0852-22-5435
Ｅメール：pcs@pref.shimane.lg.jp