地方公務員法第58条の2第3項の規定に基づき知事が公表することとされている、職員の給与の状況や職員数に関する状況や職員の服務の状況です。公表の内容や公表の時期等については、条例で定めることとされています。
「地方公務員法」について知りたいときは、法令データ提供システム(外部サイト)を利用して探すことができます。
「島根県人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」について知りたいときは、島根県例規検索システム(外部サイト)を利用して探すことができます。島根県例規検索システム画面に移動しますので、画面の説明に従いご利用ください。
他の地方公共団体の給与・定員管理の状況については、地方公共団体給与情報等公表システム(外部サイト)(総務省)を利用して確認することが出来ます。
島根県の職員の給与・定員管理等について掲載しています。
職員の給与及び定員管理等については、それぞれ、総務省の「地方公務員給与実態調査」及び「地方公務員定員管理調査」に基づき毎年継続して調査を行っています。
特殊勤務手当とは、職員の勤務が著しく危険、不快、不健康又は困難な勤務その他の著しく特殊な勤務で、給与上特別の考慮を必要とし、かつ、その特殊性を給料(給料月額及び給料の調整額)で考慮することが適当でないと認められるものを対象とする手当であり、その勤務した実績に応じて支給することとされています。
毎年度の実績については、「島根県職員給与等の状況」公表時(9月末頃)に併せて公表する予定です。
職員の勤務条件、処分の状況、服務の状況、研修及び勤務成績の評定の状況並びに職員の福祉及び利益の保護の状況について掲載しています。
職員の競争試験及び選考の状況並びに、給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況について掲載しています。
地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、知事が公表することとされている、級及び職制上の段階ごとの職員数について掲載しています。
島根県特別職報酬等審議会の開催結果について掲載しています。
島根県特別職報酬等審議会(特別職の報酬等の額)
第1回審議会(1月25日開催)諮問書・次第・資料・別冊資料・意見概要
人事課給与グループEメール:jinji@pref.shimane.lg.jp
電話:(0852)22-5030,5031FAX:(0852)22-5024