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介護職員処遇改善加算

介護職員処遇改善加算とは

介護職員処遇改善加算(平成29年度〜)について

平成29年度以降の「介護職員処遇改善加算に関する取扱い」について

 平成29年度以降の介護職員処遇改善加算の基本的考え方等について、厚生労働省老健局通知により示されています。

 

○介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並び事務処理手順及び様式例の提示について(平成29年3月9日厚生労働省老健局通知)(PDF)

○介護職員処遇改善加算の改定の概要(PDF)

 

〈参考〉介護職員処遇改善加算にかかるQ&A

※基本的に、最新のQ&Aが優先されます、参考までにご活用下さい〈2017.3.24更新〉

 (介護保険最新情報等により、過去、国の発出したQ&A又は、島根県と事業所間のQ&Aをまとめたもの)

 

・平成29年度改定に係るQ&A

・平成27年度改定に係るQ&A

・平成24年度改定に係るQ&A

・平成21年度Q&A(介護職員処遇改善交付金)

 

 

 

 

単位数

加算I、加算II、加算III・・・・・1月あたりの総単位数×サービス別加算率

加算IV・・・・加算IIIで算定した単位数×90/100

加算V・・・加算IIIで算定した単位数×80/100

 

 

サービス別加算率

サービス区分

加算I

加算II 加算III

(介護予防)訪問介護、夜間対応型訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護

13.7%

10.0% 5.5%

(介護予防)訪問入浴介護

5.8%

4.2% 2.3%

(介護予防)通所介護、地域密着型通所介護

5.9%

4.3% 2.3%
 (介護予防)通所リハビリテーション

4.7%

3.4% 1.9%

(介護予防)特定施設入居者生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護

8.2%

6.0% 3.3%

(介護予防)認知症対応型通所介護

10.4%

7.6% 4.2%

(介護予防)小規模多機能型居宅介護、複合型サービス

10.2%

7.4% 4.1%

(介護予防)認知症対応型共同生活介護

11.1%

8.1% 4.5%

介護老人福祉施設、地域密着型介護老人福祉施設、(介護予防)短期入所生活介護

8.3%

6.0% 3.3%

介護老人保健施設、(介護予防)短期入所療養介護(老健)

3.9%

2.9% 1.6%

介護療養型医療施設、(介護予防)短期入所療養介護(病院等(老健以外))

2.6%

1.9% 1.0%

 

算定要件

【加算I】以下の基準のいずれにも適合すること

1.以下のa〜fに掲げる基準に該当すること

a,介護職員の賃金(退職手当を除く。)の改善に要する費用の見込額が、介護職員処遇改善加算の算定見込額を上回る賃金改善に関する計画を策定し、当該計画に基づき適切な措置を講じていること

b,賃金改善に関する計画並びに当該計画に係る実施期間及び実施方法その他の介護職員の処遇改善の計画等を記載した介護職員処遇改善計画書を作成し、全ての職員に周知し、届け出ていること

c,介護職員処遇改善加算の算定額に相当する賃金改善を実施すること

d,事業年度ごとに介護職員の処遇改善に関する実績を報告すること

e,算定日が属する月の前12月間において、労働基準法、労働者災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法、その他の労働に関する令に違反し、罰金以上の刑に処せられていないこと

f労働保険料の納付が適正に行われていること

2.以下の基準[キャリアパス要件]のいずれにも適合すること

 [キャリアパス要件I]

 ・介護職員の任用の際における職責又は職務内容等の要件を定め、書面をもって、全ての介護職員に周知していること

 [キャリアパス要件II]

 ・介護職員の資質の向上の支援に関する計画を策定し、当該計画に係る研修の実施又は研修の機会を確保するとともに、全ての介護職員に周知していること

 [キャリアパス要件III]

 ・介護職員について、次のiからiiiまでに該当する仕組みを設けていること

 i,経験に応じて昇給する仕組み

 ii,資格等に応じて昇給する仕組み

 iii,一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み

 ※但し、客観的な評価水準や昇給条件が明文化されていることを要する

3.平成27年4月から届出の日の属する月の前月までに実施した介護職員の処遇改善の内容(賃金改善に関するものを除く)及び当該介護職員の処遇改善に要した費用を全ての職員に周知していること・・・★1[職場環境等要件]

 

【加算II】次に掲げる基準のいずれにも適合すること

1.上記a〜fまでに掲げる基準に適合すること

2.以下の基準[キャリアパス要件]のいずれにも適合すること

(1)上記.[キャリアパス要件I]

(2)上記.[キャリアパス要件II]

3.上記.★1[職場環境要件]を満たすこと

 

【加算III】次に掲げる基準のいずれにも適合すること

1.上記a〜fまでに掲げる基準に適合すること

2.次に掲げる基準のいずれかに適合すること

(1)上記.[キャリアパス要件I]

(2)上記.[キャリアパス要件II]

3.平成20年10月から届出の日の属する月の前月までに実施した介護職員の処遇改善の内容(賃金改善に関するものを除く。)及び当該介護職員の処遇改善に要した費用を全ての職員に周知していること・・・★2[職場環境等要件]

 

【加算IV】上記a〜fまでのいずれにも適合し、かつ、上記.[キャリアパス要件I]、[キャリアパス要件II]、★2[職場環境要件]のいずれかに適合すること

 

【加算V】上記a〜fまでのいずれにも適合すること

 

※キャリアパス要件、職場環境要件等の詳細については、本ページ上部にも掲示している

 「介護職員処遇改善加算に関する基本的考え方並び事務処理事務手順及び様式の掲示について(平成29年3月9日厚生労働省老健局通知)」

 をご覧下さい

 

介護職員処遇改善計画書等(平成29年度分)の提出

 介護職員処遇改善加算について、平成29年度において加算を算定する事業所については、新たに平成29年度介護職員処遇改善計画書等を提出していただく必要があります。(計画書は、加算を取得される場合には毎年提出して頂く必要があります)

<注意事項>

  • すでに介護職員処遇改善加算を算定している事業所については、介護職員処遇改善計画書の賃金改善実施期間が前年度と重複しないようにご注意ください。
  • 雇用するすべての介護職員に対し、計画書の内容を周知することを徹底してください(計画書に記載しない内容についても労使間での適切な合意形成を行って下さい)。
  • 必ず、設定した賃金改善実施期間内に当該年度の受給総額を上回る賃金改善を行ってください。(賃金改善実施期間終了月までに処遇改善に係る支払いを終えてください。)
  • 届出にあたってはチェックシートをご確認いただき、提出漏れがないようにお願いします。
  • 併せて、計画書とその添付書類の記載例を作成しましたので、適宜ご活用下さい。

介護職員処遇改善加算チェックシート

→記載例(別紙様式2添付書類1添付書類2添付書類3)

 ★株式会社島根県が、以下のサービス事業所の届出を一括して行う場合を想定した記載例

【県内X市に事業所がある】通所介護サービス(島根県所管),通所型サービス(X市所管)

【県外(Y県)Z市に事業所がある】訪問介護サービス(Y県所管),訪問型サービス(Z市所管)

【県内W市に事業所がある】地域密着型通所介護サービス(W市所管),通所型サービス(W市所管)

※28年度には旧加算I(29年度の加算IIにあたる加算区分)を取得していたとする

 

【提出期限】

 平成29年4月15日

 (注)年度の途中で加算の算定を受けようとする場合は、算定を受けようとする月の前々月の末日までにご提出ください。

【提出書類】

介護職員処遇改善加算提出書類(届出時)

様式

提出書類

前年度から引き続き算定

新規に算定

1事業所のみ

複数の事業所を法人でまとめて届け出る場合

1事業所のみ

複数の事業所を法人でまとめて届け出る場合

別紙1、別紙1-2

(訪問介護、訪問入浴、

 通所介護、通所リハ)

別紙1、別紙1-2

(その他)

介護給付費算定に係る体制等状況一覧表

●(※1)

●(※1)

別紙2

介護給付費算定に係る体制等に関する届出書

●(※1)

●(※1)

参考様式3

介護職員処遇改善加算届出書(単独事業所用)

 

 

参考様式4

介護職員処遇改善加算届出書(複数事業所用)

 

 

別紙様式2

介護職員処遇改善計画書

別紙様式2(添付書類1)

 

介護職員処遇改善計画書

(指定権者内事業所一覧表)

 

 

別紙様式2(添付書類2)

介護職員処遇改善計画書

(届出対象都道府県内一覧表)

 

●(※2)

 

●(※2)

別紙様式2(添付書類3)

 

介護職員処遇改善計画書

(都道府県状況一覧表)

 

●(※2)

 

●(※2)

別紙様式4

特別な事情に係る届出書

 

就業規則(写し)・給与規程(写し)

労働保険保険関係成立届等の納入証明書等(写し)

●(※1)

●(※1)

※○印・・・提出が必要

 ●印・・・※1、※2の場合は提出が必要

 (※1)前回提出時と変更がある場合に提出

 (※2)都道府県等(指定権者が市町村の場合は市町村)の圏域を越えて所在する事業所を有する場合に提出

 △印・・・該当の場合のみ提出が必要

 介護職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く)を引き下げた上で賃金改善を行う場合

 

変更届(計画書等に変更が生じた場合)

介護職員処遇改善計画書等を提出後に変更が生じた場合は、以下の書類の提出が必要です。

 

【提出時期】

 介護職員処遇改善加算届出スケジュールでご確認ください。

介護職員処遇改善加算届出スケジュール

 

【提出書類】

介護職員処遇改善加算提出書類(変更時)

様式

提出書類

1.吸収合併・新設合併等による介護職員処遇改善計画書の作成単位の変更

2.複数事業所をまとめて申請している場合に、事業所の増減があった場合

3.就業規則・給与規定等の改正(介護職員の処遇改善に関する内容に限る)があった場合 4.キャリアパス要件等(加算区分)に変更があった場合 5.加算を取り下げる場合

 

別紙1、別紙1-2

(訪問介護、訪問入浴、

 通所介護、通所リハ)

別紙1、別紙1-2

(その他)

介護給付費算定に係る体制等状況一覧表

介護給付費算定に係る体制等状況一覧表

(介護予防)

 

 

別紙2

介護給付費算定に係る体制等に関する届出書

 

 

参考様式3

介護職員処遇改善加算届出書(単独事業所用)

         

参考様式4

介護職員処遇改善加算届出書(複数事業所用)

         

別紙様式2

介護職員処遇改善計画書

       

別紙様式2(添付書類1)

 

介護職員処遇改善計画書

(指定権者内事業所一覧表)

   

●(※2)

別紙様式2(添付書類2)

介護職員処遇改善計画書

(届出対象都道府県内一覧表)

●(※1)

●(※1)

   

●(※1)

別紙様式2(添付書類3)

 

介護職員処遇改善計画書

(都道府県状況一覧表)

●(※1)

●(※1)

   

●(※1)

参考様式1

介護職員処遇改善加算対象事業者変更届

●(※2)

 

就業規則(写し)・給与規程(写し)

   

   

※○印・・・提出が必要

 ●印・・・※1、※2の場合は提出が必要

 (※1)前回提出時と変更がある場合に提出

 (※2)複数事業所でまとめて届出している場合であって、一部の事業所について加算を取り下げる場合に提出

 

 

 

実績報告(平成27年度分)の提出

 介護職員処遇改善加算を算定された事業者の方は、実施した賃金改善の内容について報告していただく必要があります。以下の書類を、期限までに必ずご提出ください。

 

<注意事項>

  • 必ず、設定した賃金改善実施期間内に当該年度の受給総額を上回る賃金改善を行ってください(賃金改善実施期間終了月までに処遇改善に係る支払いを終えてください)。
  • 提出にあたってはチェックシートをご確認いただき、提出漏れがないようにお願いします。

介護職員処遇改善実績報告チェックシート

 

【提出期限】

算定期間が平成28年3月で終了する事業所

平成28年8月1日

算定期間が平成28年2月以前で終了する事業所

最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日

 

【提出書類】

介護職員処遇改善加算提出書類(実績報告時)

様式

提出書類

1事業所のみ 複数事業所をまとめて申請

別紙様式5記載例

介護職員処遇改善実績報告書

別紙様式5(添付書類1)

介護職員処遇改善実績報告書

 

別紙様式5(添付書類2)

介護職員処遇改善実績報告書

 

別紙様式5(添付書類3)

介護職員処遇改善実績報告書

 

参考様式2(任意の様式でかまいません)

賃金支給総額の積算の根拠となる書類

※○印・・・提出が必要

 ●印・・・加算申請時に提出した場合は提出

 

【保存期限】

 2年間

 

提出方法・提出先

 

 事業所の指定権者(下記提出先参照)に郵送又は持参してください。

 

提出先

事業所の所在地

提出先

出雲市、安来市、雲南市、奥出雲町、飯南町、隠岐郡

〒690-8501

松江市殿町1番地

島根県健康福祉部高齢者福祉課

浜田市、益田市、大田市、江津市、邑智郡、鹿足郡

〒697-0041

浜田市片庭町254

島根県健康福祉部

地域福祉課石見スタッフ

松江市内の事業所(地域密着型サービスを除く)

松江市健康福祉部監査指導課

地域密着型サービス

各保険者

総合事業のサービス 各保険者

 


お問い合わせ先

高齢者福祉課

〒690-0887 島根県松江市殿町128番地(県庁東庁舎)
TEL:0852-22-5204
FAX:0852-22-5238
kourei@pref.shimane.lg.jp