しまね障がい者就労応援企業(『しまね ゆめいくカンパニー』)認定制度
認定制度の趣旨・目的
- 障がい者雇用に積極的な企業、障がい者施設等や重度障害者多数雇用事業所への物品等の発注に積極的な企業の社会的評価を高めるため、『しまね ゆめいくカンパニー』として認定し、県民の皆様に広くご紹介していきます。
『しまね ゆめいくカンパニー』とは…?
障がい者雇用を積極的に行う、又は障害者就労支援事業所等や重度障害者多数雇用事業所の商品・サービスを積極的に購入して施設利用者の工賃向上や重度障がい者の雇用に寄与するといった形で障がい者の自立支援に貢献している企業を、島根県が認定します。
- 『ゆめいく』とは、『夢を育む』と『You make』を掛け合わせた造語で、公募によって選ばれました。
認定基準
- 次のいずれかの基準に適合する場合、認定の申請を行うことができます。
障がい者雇用
法定雇用率(1.8%)の2倍の雇用率(3.6%)を達成している企業 従業員55名以下の企業については2名以上雇用している企業障害者就労支援事業所等からの購入
直近1年間において、障害者就労支援事業所等からの商品・サービスの購入金額が120万円以上の企業 (注)障害者就労支援事業所等とは… 障害者自立支援法における障害者就労継続支援事業所(旧法における福祉工場・授産施設を含む)重度障害者多数雇用事業所からの購入(H23.8.1追加)
- 直近1年間において、重度障害者多数雇用事業所からの商品・サービスの購入金額が600万円以上の企業
(注)重度障害者多数雇用事業所とは… 重度身体障害者、知的障害者、精神障害者を10人以上雇用し、かつ当該重度障害者が全労働者数の20%以上である事業所
認定申請書の提出、認定書の交付
- 下記から申請書をダウンロードして必要事項を記入いただき、県障がい福祉課まで提出(持参又は郵送)してください。
- 認定要件を満たしているかを確認のうえ、認定書を交付します。
- 認定の有効期間は、認定した日から起算して3年を経過した日の属する年度の末日です。(例:平成23年8月1日認定の場合、平成27年3月末日)
認定カンパニーになると
- 県ホームページ・広報誌により認定企業のPRをします。
- 認定カンパニーの皆様は、障がい者が働く社会づくりに貢献していると認められた企業であることをPRするため、認定シンボルマーク(下記のマーク)を名刺・広告・ホームページ等に表示することができます。
これまでの認定カンパニー
- 認定カンパニー一覧は →こちらをご覧ください。

<お問合せ先>
島根県健康福祉部障がい福祉課 就労支援スタッフ
TEL 0852-22-5588 FAX 0852-22-6687

